Project Manager

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

In Finance assicuriamo la gestione integrata delle attività finanziarie a livello di Gruppo, sia ordinarie che straordinarie. Governiamo i processi amministrativo-contabili e di bilancio, garantendo la conformità agli adempimenti fiscali e ottimizzando le attività di gestione e recupero crediti e di tesoreria. Un focus primario è posto sull'integrazione dei processi contabili, amministrativi e di reporting delle società acquisite, assicurando l'allineamento e l'efficienza a livello di Gruppo.

Entra a far parte del Credit Management Team come Project Manager, che avrà la responsabilità di guidare progetti strategici di miglioramento, digitalizzazione e automazione dei processi di Credit Management. La figura lavorerà a stretto contatto con Finance, Accounting, Sales e IT per ottimizzare i processi di gestione del credito, ridurre il rischio di esposizione, migliorare gli incassi e garantire una maggiore efficienza operativa.

In particolare, ti occuperai di:

• Gestire progetti di trasformazione e miglioramento continuo in ambito Credit e Accounts Receivable;
• Definire obiettivi, piano attività, milestone, KPI e rischi progettuali;
• Coordinare stakeholder interfunzionali garantendo l'esecuzione efficace delle iniziative;
• Monitorare l'avanzamento dei progetti e assicurare il rispetto di tempi, costi e risultati attesi;
• Guidare iniziative di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi;
• Analizzare e ridisegnare i processi di gestione del credito e recupero crediti;
• Individuare inefficienze operative e proporre soluzioni migliorative;
• Supportare l'introduzione di nuovi strumenti, sistemi e workflow automatizzati;
• Standardizzare processi, procedure e modalità operative.

Il profilo che cerchiamo ha:

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Esperienza pregressa in società di consulenza, con coinvolgimento in progetti di trasformazione, ottimizzazione dei processi o digitalizzazione in ambito Finance;
• Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali in qualità di Project Manager, PMO o Consultant;
• Familiarità con metodologie di Project Management (PMP, Prince2, Agile);
• Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento;
• Conoscenza di ERP, strumenti di reporting e soluzioni di automazione;
• Forte orientamento all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi;
• Eccellenti capacità relazionali e di gestione degli stakeholder;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

I valori:

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
• INCLUSIONE - è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Hai le competenze e l’attitudine richieste?

Cosa ti offriamo:

• Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday - il venerdì pomeriggio non si lavora - ai benefit legati alla nostra way of working.
• Retribuzione totale: € 56.000 - € 73.000 Comprensiva della componente variabile legata ai full-time.
• Wellbeing Digital Wallet: a partire da € 4.400 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc…
• Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia.
• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
• Impatti: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.