Product Owner - AI-Driven Platform (Hybrid, Growth)

Product Owner - AI-Driven Platform (Hybrid, Growth)

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
TEAMSYSTEM SPA

In sintesi

  • Mansioni: Progetta soluzioni innovative e collabora con team diversi per garantire il successo dei progetti.
  • Azienda: TEAM SYSTEM SPA, un'azienda all'avanguardia a Milano.
  • Benefit: Settimana lavorativa corta, programma di sviluppo personalizzato e lavoro ibrido flessibile.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team di ricerca e sviluppo.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa competenze strategiche e lavora su progetti innovativi in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Visione strategica, ottime capacità comunicative e inglese avanzato.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

TEAM SYSTEM SPA in Milan is seeking a skilled Product Owner to join the Research and Development team.

The successful candidate will refine skills and work on innovative projects, designing end-to-end solutions and collaborating with various teams to ensure successful delivery.

The role requires a strong strategic vision, excellent communication, and advanced English proficiency.

Benefits include a short working week, a personalized development program, and a flexible hybrid work environment.

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Product Owner - AI-Driven Platform (Hybrid, Growth) datore di lavoro: TEAMSYSTEM SPA

TEAM SYSTEM SPA è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo per il ruolo di Product Owner. Con una settimana lavorativa ridotta e un programma di sviluppo personalizzato, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre collaborano su progetti all'avanguardia. La cultura aziendale promuove la flessibilità e la collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a soluzioni significative nel campo dell'AI.

TEAMSYSTEM SPA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TEAMSYSTEM SPA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Owner - AI-Driven Platform (Hybrid, Growth)

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come TEAMSYSTEM SPA.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di TEAMSYSTEM SPA e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Owner - AI-Driven Platform (Hybrid, Growth)

Product Ownership
Strategic Vision
Communication Skills
Collaboration
End-to-End Solution Design
Project Management
Innovative Thinking

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da TEAMSYSTEM SPA, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TEAMSYSTEM SPA

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui TEAMSYSTEM SPA opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.