Junior FP&A Data Analyst — Hybrid, Growth & Perks

Junior FP&A Data Analyst — Hybrid, Growth & Perks

Full-Time 81000 - 99000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
TEAMSYSTEM SPA

In sintesi

  • Mansioni: Analizza dati e crea report per supportare decisioni strategiche.
  • Azienda: TeamSystem, un'azienda innovativa in crescita con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Lavoro ibrido, crescita professionale e vantaggi competitivi.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un contesto stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza con i tuoi dati.
  • Qualifiche: Esperienza in analisi dati e competenze avanzate in Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.

Team System is seeking a Junior Data Analyst to join the FP&A team in Milan.

You will prepare and model datasets, build reports and dashboards for data visualization, ensure data accuracy, and run monthly actuals updates.

The ideal candidate has at least 1 year in consulting or Controlling/FP&A, advanced Excel skills, and a degree in economics, engineering, or computer science.

You should demonstrate strong attention to deadlines, independence, and English proficiency (C1).

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Junior FP&A Data Analyst — Hybrid, Growth & Perks datore di lavoro: TEAMSYSTEM SPA

TeamSystem è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e sviluppare le proprie competenze. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. Inoltre, il nostro modello ibrido consente un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo TeamSystem un luogo ideale per costruire una carriera nel settore dell'analisi dei dati.

TEAMSYSTEM SPA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TEAMSYSTEM SPA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior FP&A Data Analyst — Hybrid, Growth & Perks

Rete di Networking nel Settore BI

Unisciti a gruppi LinkedIn specifici per la Business Intelligence e partecipa a discussioni significative. Queste connessioni possono portare a opportunità di lavoro che non sono pubblicizzate altrove. Ricordati di interagire attivamente, commentare e condividere contenuti rilevanti!

Eventi e Conferenze BI

Fai un salto a eventi e conferenze relative alla Business Intelligence. Non solo avrai l'opportunità di imparare dai leader del settore, ma potresti anche incontrare persone che ti possono consigliare per opportunità di lavoro presso aziende come TEAMSYSTEM SPA. Prendi la tua idea e il tuo biglietto da visita, e preparati a brillare!

Visibilità Attraverso Progetti Open Source

Se sei nel campo della Business Intelligence, considera di contribuire a progetti open source. Non solo ti darà esperienza pratica, ma aumenterà anche la tua visibilità all'interno della comunità. Puoi dire molto di più delle tue capacità con un progetto concreto nella tua cassetta degli attrezzi!

Candidati Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un’opportunità di lavoro, come quella di Junior FP&A Data Analyst — Hybrid, Growth & Perks in TEAMSYSTEM SPA, non dimenticarti di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. È il modo migliore per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione e ti permette di mostrarti proattivo nel tuo processo di candidatura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior FP&A Data Analyst — Hybrid, Growth & Perks

Analisi dei Dati
Modellazione dei Dati
Creazione di Report
Visualizzazione dei Dati
Precisione dei Dati
Aggiornamenti Mensili
Competenze Avanzate in Excel

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto le tue competenze analitiche:Nel settore della business intelligence, le competenze analitiche sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità di analisi dei dati e di problem solving nel tuo CV, e includi esempi concreti di progetti precedenti o attività pratiche in cui hai utilizzato strumenti di BI come Tableau o Power BI.

Mostra il tuo spirito di iniziativa:Per un ruolo full-time, è importante dimostrare che sei proattivo e che hai voglia di imparare. Nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione, parla delle iniziative che hai preso in passato per migliorare i processi o analizzare situazioni complesse. Questo fa capire ai recruiter di TEAMSYSTEM SPA che sei motivato e pronto a contribuire.

Includi risultati misurabili:Quando parli delle tue esperienze, non limitarti a descrivere i tuoi compiti! Includi risultati misurabili per dimostrare l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, se hai migliorato l'efficienza di un processo, specifica di quanto. Questo rende il tuo profilo più attraente e concreto.

Renditi visibile nel tuo CV:Assicurati che il tuo CV si distingua! Utilizza un formato chiaro e professionale, magari con grafica leggera, per mettere in evidenza le tue competenze e le esperienze più rilevanti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito, così possiamo conoscerti meglio e vedere cosa porti a TEAMSYSTEM SPA!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TEAMSYSTEM SPA

Preparati con i dati

Essere proficienti in strumenti come Tableau, Power BI o SQL è fondamentale per un ruolo in business intelligence. Durante l'intervista, aspettati domande pratiche o casi studio dove dovrai dimostrare come analizzeresti i dati, quindi meglio ripassare dei progetti precedenti che hai fatto!

Analisi critica e risoluzione dei problemi

In un'intervista per business intelligence, gli intervistatori sono super interessati a come approcci i problemi complessi. Fai attenzione a praticare domande comportamentali e scenari che richiedono una buona capacità di analisi e pensiero critico. Puoi fare simulazioni con amici oppure provare a risolvere casi reali.

Mostra il tuo portfolio

Se hai lavorato a progetti precedenti o hai delle analisi di dati che hai fatto, portale con te. Un buon portfolio può illustrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche il tuo approccio alla visualizzazione dei dati e alla presentazione dei risultati. Ricorda, stiamo cercando di mostrarci ai datori di lavoro come un professionista completo!

Preparati per le domande situazionali

In un'intervista full-time, preparati a rispondere a domande situazionali e tecniche specifiche del settore. Gli intervistatori potrebbero chiederti come gestiresti una situazione in cui i dati sono incompleti o indesiderati. Allenati a spiegare come considereresti le opzioni per ottenere risultati accurati e affidabili.