Junior Credit controller

Siamo la Tech Companyleader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione.

Come?

Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

In Finance assicuriamo la gestione integrata delle attività finanziarie a livello di Gruppo, sia ordinarie che straordinarie.

Governiamo i processi amministrativo-contabili e di bilancio, garantendo la conformità agli adempimenti fiscali e ottimizzando le attività di gestione e recupero crediti e di tesoreria.

Un focus primario è posto sull'integrazione dei processi contabili, amministrativi e di reporting delle società acquisite, assicurando l'allineamento e l'efficienza a livello di Gruppo.

Entra a far parte del Credit Management Team come BU Junior Credit Controller.

In questo ruolo monitorerai l'andamento dei crediti commerciali della Business Unit assegnata, individuando comportamenti, tendenze e cause delle varianze Yo Y/Mo M.

Fornirai insight strutturati al BU leader e al Collection team per supportare decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente.

Si tratta di un ruolo di analista esperto, individual contributor, senza responsabilità gerarchica.

In particolare, ti occuperai di

• Partecipare al monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti della BU (aging, esposizione, concentrazione), contribuendo alla raccolta e verifica dei dati.
• Analizzare, con il team, i pattern di pagamento dei clienti, supportando la segmentazione in cluster di rischio e comportamento.
• Raccogliere dati e informazioni per l’analisi delle variazioni Yo Y/Mo M, contribuendo all’identificazione delle principali cause (volume, mix, comportamento, processo, sistema).
• Collaborare alla predisposizione del reporting verso BU Leader e Credit Manager, assicurando coerenza e qualità dei dati.
• Contribuire alla preparazione delle BU Performance Review, supportando la raccolta dati e la costruzione dei materiali di analisi.
• Affiancare il team Collection nel monitoraggio delle priorità operative e nelle attività di follow-up.
• Partecipare al processo di forecasting del cash flow operativo, aggiornando e consolidando i dati disponibili.
• Monitorare, insieme al team, l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning).
• Segnalare eventuali anomalie ed early warning, evidenziando scostamenti nei comportamenti di pagamento.

Il profilo che cerchiamo ha

• 1-2 anni di esperienza in Credit Control, AR Analysis o Controllo di gestione, con capacità di trasformare dati in narrative azionabili a supporto delle decisioni.
• Esperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance; padronanza di strumenti di BI per il reporting analitico; Excel avanzato (modelli di analisi crediti, pivot, formule complesse).
• Capacità di ottenere risultati attraverso team e stakeholder senza riporto diretto.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente.
• Profilo internazionale (plus): conoscenza di tedesco, francese o spagnolo; esperienza in contesti multi-country (CEE, EMEA).
• Analytics avanzata (plus): SQL e/o Python (pandas); approcci behavioural o regression-based sui portafogli clienti.
• Background strutturato (plus): provenienza da audit, consulting o controllo di gestione; conoscenza di IFRS 9 (expected credit losses).

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo?

Ottimo inizio!

Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un’opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.

• Valori
• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda.

Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.

• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti.

Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.

• INCLUSIONE - è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente.

Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.

Ti riconosci?

Cosa ti offriamo

Crediamo cheilrapporto con le nostrepersonesi fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nascenaturalmenteil nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working.

• Retribuzione totale:€ 34.000 - €37.000Comprensiva della componente variabile legata ai risultati.
• Riferimento full-time.
• Wellbeing

Digital Wallet: a partire da€ 350 annui.

• Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spesemediche, supportoallagenitorialità, sporte rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc…
• Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede.

Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia.

• Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
• Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
• Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale.
• At Team System, we embrace a flexible, responsible way of working built on trust and autonomy.
• We combine on-site and remote work, with Light Friday giving Friday afternoons off.

We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles.

• Teamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business.
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