In sintesi
- Mansioni: Monitora e analizza il portafoglio crediti, fornendo insight strategici.
- Azienda: Tech Company leader in Europa con oltre 45 anni di innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido, Light Friday e benessere personale.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione finanziaria.
- Qualifiche: Fino a 4 anni di esperienza in Credit Control e ottima padronanza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 46000 - 59000 € per anno.
Overview
La nostra Tech Company, leader in Europa, supporta l’innovazione digitale da oltre 45 anni.
Il dipartimento Finance, che comprende contabilità, bilancio, fiscalità, tesoreria e recupero crediti, costituisce il fulcro della gestione finanziaria del Gruppo.
Il ruolo di Credit Controller si inserisce all’interno del Credit Management Team.
Responsibilities
- Monitorare mensilmente e trimestralmente il portafoglio crediti della Business Unit (aging, esposizione, concentrazione), garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati.
- Analizzare in autonomia i pattern di pagamento dei clienti, costruendo modelli di segmentazione avanzata per cluster di rischio e comportamento.
- Interpretare le variazioni Yo Y/Mo M, identificandone i driver chiave (volume, mix, comportamento cliente, processo, sistema) e tradurle in insight azionabili.
- Costruire e guidare il reporting verso il BU Leader e il Credit Manager, fornendo letture critiche e raccomandazioni di business.
- Contribuire attivamente alle BU Performance Review, partecipando alla definizione della narrativa e delle leve di miglioramento della performance.
- Collaborare con il team Collection, indirizzando priorità operative e strategie di recupero sulla base delle evidenze analitiche.
- Monitorare e interpretare l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write‑off rate, dispute rate, bad debt provisioning), evidenziando trend e opportunità di ottimizzazione.
- Individuare ed anticipare anomalie ed early warning, proponendo azioni correttive e preventive in ottica di risk management.
Qualifications
- Fino a 4 anni di esperienza in Credit Control, AR Analysis o Controllo di Gestione.
- Esperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance.
- Padronanza di strumenti di BI per il reporting analitico.
- Eccellente padronanza di Excel (modelli di analisi crediti, pivot, formule avanzate).
- Capacità analitiche e di sintesi: trasformare dati in narrative azionabili.
- Capacità di influenzare team e stakeholder senza riporto diretto.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente.
- Nice to have
- Conoscenza di tedesco, francese o spagnolo.
- Esperienza in contesti multi‑country (CEE, EMEA).
- Conoscenza di SQL e/o Python (pandas) per data analysis.
- Esperienza in behavioural analysis o regression‑based approaches sui portafogli clienti.
- Background in audit, consulting o controllo di gestione strutturato.
- Conoscenza di IFRS9 (expected credit losses).
Benefits
- Retribuzione totale: €46.000 – €59.000, comprensiva di componente variabile legata ai risultati.
- Modalità full‑time, con lavoro ibrido e flessibilità su presenza in sede.
- Light Friday: venerdì pomeriggio non si lavora.
- Wellbeing Digital Wallet: €3.850 annui.
- Budget personale per il benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport, servizi per asilo nido, caregiver, ecc.
- Percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale.
- Cultura inclusiva, basata su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.
- Autonomia nel raggiungimento degli obiettivi e supporto alla crescita professionale.
- #J-18808-Ljbffr
Credit Controller datore di lavoro: TEAMSYSTEM SPA
La nostra Tech Company è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'innovazione digitale. Con opportunità di crescita professionale attraverso percorsi di formazione personalizzati e un forte focus sul benessere dei dipendenti, come il Wellbeing Digital Wallet e il budget per il benessere, i nostri collaboratori possono prosperare sia professionalmente che personalmente. Inoltre, la flessibilità del lavoro ibrido e la cultura inclusiva rendono questa posizione di Credit Controller non solo significativa, ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Credit Controller
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Credit Controller
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di TEAMSYSTEM SPA. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Credit Controller in TEAMSYSTEM SPA. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TEAMSYSTEM SPA
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da TEAMSYSTEM SPA. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
