In sintesi
- Mansioni: Progetta architetture software innovative e guida team in progetti sfidanti.
- Azienda: Azienda tech leader in Europa, focalizzata sull'innovazione digitale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benessere, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in continua evoluzione.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel mondo digitale.
- Qualifiche: Esperienza in architettura IT e sistemi distribuiti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
We are the leading Tech Company in Europe, supporting digital innovation for over 45 years.
We are committed to bringing digital technology into every business.
How?
By putting customers first and becoming the go‑to partner for professionals, small, medium and large companies, offering customised solutions and services to optimise business processes. from HR and customer relations to e‑invoicing and digital payments.
The Research and Development team is the beating heart of the Group's innovation.
We are constantly committed to researching and developing new technologies and solutions to anticipate market needs and exceed our customers' expectations.
We invest significantly in artificial intelligence (AI), exploring its potential to develop innovative solutions and improve our products and services.
Join an agile team where you can enhance your technical skills by participating in challenging and scalable projects in the field of software desing and architecture.
In a fast‑paced development environment focused on growth and innovation, you will be responsible for translating product and business strategy into sustainable architectural decisions and guiding teams in their implementation.
In particular, you will
- Define and guide architectural choices for products, ensuring consistency with platform principles and the evolution toward multi‑tenant Saa S cloud services.
- Translate business and product objectives into sustainable software architectures, maintaining alignment between strategy, system design, and technical implementation.
- Collaborate with Engineering Managers to guide the architectural design of domains, services, APIs and events across teams, ensuring systemic coherence and long‑term evolvability of the platform.
- Lead Architecture Reviews, clarify architectural options, risks, and systemic impacts before they become structural constraints.
- Drive the evolution of systems toward modular, interoperable, and extensible architectures, enabling reuse and collaboration across products.
- Contribute to building AI‑enabled products by designing architectures that integrate data, models, and intelligent automation into application processes.
- Operate effectively in environments with legacy systems, production constraints and evolving organizational contexts.
What skills are we looking for?
- At least 5 years of professional experience in IT architecture and related technical domains.
- Proven experience in designing and evolving complex distributed systems in hyperscaler environments, with the ability to make and justify architectural trade‑offs under real‑world constraints such as legacy systems, operational stability, scalability and cost.
- Experience in designing API‑ and event‑driven architectures and in building modular, scalable systems.
- Ability to drive technical decisions in multidisciplinary contexts and work directly with development teams.
- Experience in designing AI and data‑driven software services, with the ability to assess risks, model degradation, explainability, and operational boundaries in production environments.
- Ability to maintain alignment between strategic vision, architecture, and technical implementation.
- The ability to model complex application domains using Domain‑Driven Design principles will be considered a plus.
- Advanced proficiency in English (C1 level).
We’re looking for people who reflect our values through their growth mindset and their ability to turn challenges into opportunities.
- ENTREPRENEURSHIP - is the engine that drives us to excel, innovate and challenge ourselves for our own success and that of our company.
We are proactive, responsible and customer‑centric, always ready to question the status quo and achieve extraordinary results.
- INNOVATION - is the guiding light that illuminates our path as we move through an environment full of different experiences, knowledge and perspectives.
We are not afraid of making mistakes; we work in an environment that is fertile for the development of innovative solutions.
- INCLUSION - is the sentiment that guides our relationships amongst individuals, each of whom has a different history and experience.
We advocate for an inclusive work environment that values each person's unique characteristics.
What we offer
- Total compensation: € 69.000 – € 86.000 Including a variable component linked to performance.
- Full‑time reference.
- Wellbeing Digital Wallet: from € 4.400 per year.
- A personal budget to support your wellbeing: travel, medical expenses, parental support, sports, and reimbursements for personal services such as childcare, caregiving, and more.
- Flexibility: we work in a hybrid model, with autonomy over when to come into the office.
For us, being on‑site makes sense when it improves the way we work: you come in when collaboration with colleagues makes a difference, not for presence, but for effectiveness.
- Growth: we offer tailored learning paths and concrete development opportunities within a continuously evolving international group.
- Environment: we promote an inclusive workplace built on trust, collaboration, and the value of diverse perspectives.
- Impact: every day we work to create value for people, businesses, and communities through digital technology.
- At Team System, we embrace a flexible, responsible way of working built on trust and autonomy.
We combine on‑site and remote work, with Light Friday giving Friday afternoons off.
We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles.
- Teamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business.
- #J-18808-Ljbffr
Software Architect datore di lavoro: TeamSystem S.p.A.
TeamSystem è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo che valorizza la diversità e promuove la crescita personale. Con opportunità di sviluppo professionale attraverso percorsi di apprendimento personalizzati e un modello di lavoro ibrido che favorisce l'autonomia, i dipendenti possono contribuire a progetti innovativi nel campo dell'architettura software. Inoltre, il pacchetto di compensi competitivi e il Wellbeing Digital Wallet dimostrano l'impegno dell'azienda per il benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Architect
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a TeamSystem S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito web di TeamSystem S.p.A. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Architect
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Architect in TeamSystem S.p.A.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in TeamSystem S.p.A.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Architect.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TeamSystem S.p.A.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in TeamSystem S.p.A., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.