In sintesi
- Mansioni: Vendi soluzioni digitali a studi professionali e supporta i clienti nella loro trasformazione.
- Azienda: Tech Company leader in innovazione digitale in Italia ed Europa.
- Benefit: Settimana corta, lavoro flessibile, formazione personalizzata e welfare su misura.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore fintech.
- Qualifiche: Esperienza in vendita di soluzioni tecnologiche e forte interesse per il settore DF.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 95000 € per anno.
Siamo la Tech Company leader in Italia ed Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
In PROFESSIONAL supportiamo attivamente la trasformazione digitale degli studi professionali, con un focus specifico su commercialisti e consulenti del lavoro. Offriamo una vasta gamma di soluzioni integrate, progettate per ottimizzare ogni aspetto della gestione dello studio, automatizzare i processi, ridurre i costi e migliorare la qualità dei servizi offerti ai clienti.
Unisciti al nostro team commerciale specializzato nella vendita di soluzioni ad hoc agli studi professionali e nella vendita di prodotti/servizi ai loro clienti. Come Sales Account DF Specialist sarai giornalmente coinvolto nella vendita collaborativa di prodotti/servizi Digital Finance nell’ambito degli studi professionali. Ti occuperai di attività di new business con responsabilità diretta sul mercato di riferimento e supporterai i clienti nell'individuare le soluzioni applicative a loro dedicate curando in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale.
In particolare, ti occuperai di:
- Affiancare il Sales Account nella negoziazione e gestione delle trattative commerciali
- Supportare la generazione di nuove opportunità (scouting, inbound/outbound, partecipazione a eventi)
- Gestire le attività di customer success: follow-up clienti, raccolta feedback, up-selling e cross-selling
- Preparare materiali per eventi e presentazioni esterne
- Partecipare alla pianificazione e revisione commerciale (forecast, analisi risultati, tracciamento opportunità )
- Collaborare con i team interni (marketing, prodotto, delivery)
Requisiti:
- Esperienza di 3-4 anni in attività di promozione e/o vendita di soluzioni tecnologiche in ambito fintech, credito, Business Information, ESG;
- In alternativa verranno valutati profili con esperienza nella vendita di servizi e/o prodotti in settori affini o con una solida conoscenza del settore DF;
- Laurea e/o diploma in materie economiche o giuridiche;
- Forte predisposizione all’utilizzo di tool digitali di collaborazione di ultima generazione;
- Forte conoscenza ed elevato interesse per il settore DF;
- Spiccate doti relazionali e comunicative, fortemente orientato al risultato e che manifesti ottima attitudine al lavoro per obiettivi;
- Precisione, affidabilità , passione, attenzione alla customer satisfaction, curiosità , ma soprattutto grande spirito di enterpreneurship;
- Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti.
Growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.
IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.
INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.
Crediamo che creare valore per le nostre persone promuova una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.
Siamo una tech company e il nostro modo di vivere il lavoro è tutto fuorché convenzionale! Crediamo in un ambiente dinamico, dove innovazione, crescita e benessere si intrecciano ogni giorno. Qui il lavoro non è solo un insieme di task, ma un'opportunità per esprimere talento, sperimentare e fare la differenza.
WELLBEING: adottiamo la settimana corta! Non lavorerai il venerdì pomeriggio potendoti dedicare ai tuoi interessi personali e, per farlo, ti offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.
FLESSIBILITÀ: crediamo nella fiducia reciproca! Non timbrerai e lavorerai in modo flessibile e ibrido. E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.
SVILUPPO E CRESCITA: investiamo nelle persone! Parteciperai a un percorso di formazione personalizzato per sviluppare le competenze e contribuire alla realizzazione degli obiettivi aziendali.
DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: valorizziamo le differenze! Lavorerai in un ambiente inclusivo, basato su collaborazione e rispetto. La nostra leadership è incentrata sulla fiducia e sulla crescita di ogni talento.
IMPATTO: lavoriamo con orgoglio! Il nostro impegno è creare valore condiviso: per i nostri clienti, i nostri partner e per la comunità . In ogni progetto, mettiamo al centro la sostenibilità e l'innovazione.
Sales Account Specialist - Digital Finance datore di lavoro: TeamSystem S.p.A.
Siamo un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo a Milano, dove la crescita personale e professionale è al centro della nostra cultura. Con una settimana lavorativa corta e flessibilità nel lavoro ibrido, promuoviamo il benessere dei nostri dipendenti attraverso un piano di welfare personalizzato e opportunità di formazione continua. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore della finanza digitale, in un contesto inclusivo che valorizza ogni talento e incoraggia l'imprenditorialità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Account Specialist - Digital Finance
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TeamSystem S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TeamSystem S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su TeamSystem S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TeamSystem S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Account Specialist - Digital Finance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TeamSystem S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TeamSystem S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TeamSystem S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TeamSystem S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TeamSystem S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TeamSystem S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TeamSystem S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
