Payments Process Owner: Global Finance & Automation (Light Friday)

Payments Process Owner: Global Finance & Automation (Light Friday)

Full-Time 80000 - 120000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
TeamSystem S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e governa il processo di pagamento per aziende globali.
  • Azienda: TeamSystem S.p.A., un ambiente di lavoro flessibile e innovativo.
  • Benefit: Ambiente di lavoro flessibile, attenzione al benessere e crescita personale.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un team globale.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 7-8 anni di esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 120000 € per anno.

Team System S. p.

A. cerca un Payments Process Owner da inserire nel team di Gestione Crediti Globale all'interno del Dipartimento Finanziario.

Questa figura avrà la responsabilità di progettare e governare il processo di pagamento per tutte le aziende del Gruppo in diversi paesi.

Il candidato ideale possiede una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e ha 7-8 anni di esperienza in ruoli simili, con una forte competenza in SAP e strumenti di BI.

Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con un'attenzione particolare al benessere e alla crescita personale dei nostri dipendenti.

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Payments Process Owner: Global Finance & Automation (Light Friday) datore di lavoro: TeamSystem S.p.A.

TeamSystem S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro flessibile e orientato al benessere dei dipendenti. Con opportunità di crescita personale e professionale, i nostri collaboratori possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale e dinamico, contribuendo attivamente alla gestione dei processi di pagamento per aziende in diversi paesi. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della finanza globale.

TeamSystem S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TeamSystem S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Payments Process Owner: Global Finance & Automation (Light Friday)

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come TeamSystem S.p.A.. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da TeamSystem S.p.A..

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Payments Process Owner: Global Finance & Automation (Light Friday)

Gestione dei Pagamenti
SAP
Strumenti di BI
Progettazione di Processi
Governance dei Processi
Analisi Finanziaria
Competenze in Economia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di TeamSystem S.p.A. nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TeamSystem S.p.A.

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.