Junior Enterprise Sales Consultant — Hybrid & Growth

Junior Enterprise Sales Consultant — Hybrid & Growth

Bologna Full-Time 38000 - 51000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
TeamSystem S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci trattative commerciali e offri soluzioni personalizzate in HR e Payroll.
  • Azienda: TeamSystem S.p.A., un'azienda innovativa in crescita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente ibrido e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la crescita personale e professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore ICT e crescere insieme.
  • Qualifiche: 2-3 anni di esperienza nel settore ICT e Laurea in economia o ingegneria.

La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 51000 € per anno.

Team System S. p.

A. cerca un Junior Sales Consultant per ampliare il mercato in Emilia Romagna.

Sarai responsabile della trattativa commerciale, garantendo soluzioni personalizzate in ambito HR e Payroll.

Preferiamo candidati con 2-3 anni di esperienza nel settore ICT e una Laurea in ambito economico o ingegneristico.

Offriamo un ambiente di lavoro ibrido, con numerosi benefit, tra cui retribuzione totale di € 38.000 – € 51.000.

Incoraggiamo la crescita personale e professionale in un contesto inclusivo e innovativo.

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Junior Enterprise Sales Consultant — Hybrid & Growth datore di lavoro: TeamSystem S.p.A.

TeamSystem S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo in un contesto inclusivo e innovativo, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a soluzioni personalizzate nel settore HR e Payroll.

TeamSystem S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TeamSystem S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Enterprise Sales Consultant — Hybrid & Growth

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TeamSystem S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TeamSystem S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su TeamSystem S.p.A.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TeamSystem S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Enterprise Sales Consultant — Hybrid & Growth

Trattativa Commerciale
Soluzioni Personalizzate
HR
Payroll
Esperienza nel Settore ICT
Laurea in Ambito Economico
Laurea in Ingegneria

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TeamSystem S.p.A. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TeamSystem S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TeamSystem S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TeamSystem S.p.A.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TeamSystem S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TeamSystem S.p.A..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TeamSystem S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.