In sintesi
- Mansioni: Partecipa a negoziazioni strategiche e gestisci relazioni con i fornitori.
- Azienda: Azienda tech leader nel mercato delle soluzioni digitali in Europa.
- Benefit: Salario competitivo, benessere digitale, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per guidare l'innovazione e fare la differenza nel procurement.
- Qualifiche: Laurea in Economia o discipline affini e passione per l'analisi dei dati.
La retribuzione prevista è compresa tra 37000 - 41000 € per anno.
Presenta candidatura
locations: Italy, Milano
time type: Light Friday
posted on: Offerta pubblicata ieri
job requisition id: JR0000001741
Per 45 anni, siamo stati il punto di riferimento per l'innovazione digitale in Italia — e oggi, in tutta Europa. Più della tecnologia: siamo il partner che trasforma il modo in cui le aziende lavorano, crescono e competono. Dalla gestione delle risorse umane ai pagamenti digitali, dalla fatturazione elettronica alla gestione delle relazioni con i clienti, progettiamo soluzioni su misura che vanno al cuore dei processi aziendali, rendendoli più efficienti, veloci e intelligenti.
Procurement, ci dedichiamo all'evoluzione e all'ottimizzazione dell'intera catena del valore degli acquisti. Garantiamo una gestione strutturata e strategica delle relazioni con i fornitori, definendo termini e condizioni contrattuali competitivi e monitorando i principali driver di efficienza e sostenibilità. Siamo impegnati a rafforzare una funzione sempre più basata sui dati, integrata nei processi aziendali core e capace di generare un impatto tangibile sull'innovazione e sulla crescita del Gruppo.
Stiamo cercando un Junior Buyer per guidare l'efficienza e il valore nel dipartimento acquisti attraverso decisioni basate sui dati e una gestione efficace delle relazioni.
Il tuo ruolo in sintesi:
- Partecipare a negoziazioni strategiche riguardanti il dipartimento acquisti;
- Condurre scouting di fornitori in base alle esigenze aziendali;
- Monitorare le tendenze di spesa e i rinnovi contrattuali;
- Collaborare con altre Business Unit e con stakeholder interni ed esterni;
- Agire come punto di contatto principale tra il Dipartimento e i fornitori esterni, con l'obiettivo di ottimizzare i processi esistenti.
Quali competenze stiamo cercando?
- Laurea in Economia, Scienze Statistiche o Ingegneria Gestionale;
- Eccellenti capacità di comunicazione, organizzazione e gestione delle priorità;
- Forti capacità analitiche e passione per i numeri e l'interpretazione dei dati;
- Capacità di costruire analisi quantitative e qualitative;
- Nice to Have: esperienza precedente all'interno di un ufficio acquisti.
Le competenze sono importanti — ma non bastano. Cerchiamo leader che abbracciano le sfide come catalizzatori di crescita e che portano i nostri valori alla vita attraverso il loro modo di lavorare:
- ENTREPRENEURSHIP — il motore dietro tutto ciò che facciamo. Ci sforziamo di eccellere, innovare e alzare l'asticella — per noi stessi e per l'azienda. Siamo proattivi, responsabili e ossessionati dal cliente, sempre pronti a sfidare status quo e a ottenere risultati straordinari.
- INNOVATION — la nostra stella polare. Navigiamo in un mondo ricco di esperienze, conoscenze e prospettive diverse — e non abbiamo paura di sperimentare o fallire. Costruiamo ambienti in cui le idee audaci prosperano.
- INCLUSION — la base di come ci relazioniamo l'uno con l'altro. Ogni individuo porta una storia e una prospettiva uniche. Sosteniamo un ambiente di lavoro in cui queste differenze non sono solo accettate — sono valorizzate.
Cosa offriamo:
Crediamo che la nostra relazione con le persone sia costruita su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia nel modo di raggiungerli. Questo è ciò che plasma naturalmente il nostro modo di lavorare e tutto ciò che ne deriva: da Light Friday — nessun lavoro il venerdì pomeriggio — ai benefici che riflettono il nostro approccio.
- Compenso totale: €37,000 – €41,000 incluso un componente variabile legato alle performance. Riferimento full-time.
- Wellbeing Digital Wallet: da €3850 all'anno. Un budget personale per supportare il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto genitoriale, sport e rimborsi per servizi personali come assistenza all'infanzia, caregiving e altro.
- Flessibilità: lavoriamo in un modello ibrido, con autonomia su quando venire in ufficio. Per noi, essere in sede ha senso quando migliora il modo in cui lavoriamo: vieni quando la collaborazione con i colleghi fa la differenza, non per presenza, ma per efficacia.
- Crescita: offriamo percorsi di apprendimento personalizzati e concrete opportunità di sviluppo all'interno di un gruppo internazionale in continua evoluzione.
- Ambiente: promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo basato su fiducia, collaborazione e valore delle prospettive diverse.
Modo di lavorare
In TeamSystem, abbracciamo un modo di lavorare flessibile e responsabile, basato su fiducia e autonomia. Combiniamo lavoro in sede e remoto, con Light Friday che offre il venerdì pomeriggio libero. Forniamo strumenti moderni, investiamo nell'apprendimento continuo e promuoviamo una cultura inclusiva e collaborativa plasmata dai principi Agile.
Chi siamo
Teamsystem è una Leading Tech Company nel mercato delle soluzioni digitali in Europa. Siamo un'azienda in crescita con una missione ambiziosa: portare il digitale in ogni azienda.
Junior Buyer - Categorie Protette L68 datore di lavoro: TeamSystem S.p.A.
TeamSystem è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo a Milano, dove i dipendenti possono prosperare grazie a opportunità di crescita personale e professionale. Con iniziative come il Light Friday e un Wellbeing Digital Wallet, promuoviamo il benessere dei nostri collaboratori, mentre la nostra cultura aziendale incoraggia l'innovazione e l'imprenditorialità, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Buyer - Categorie Protette L68
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Buyer - Categorie Protette L68
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a TeamSystem S.p.A.. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a TeamSystem S.p.A.. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TeamSystem S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a TeamSystem S.p.A.. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di TeamSystem S.p.A.. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
