AI Engineer

Presenta candidatura: Italia, Milano

Tempo pieno: Light Friday

Offerta pubblicata 3 giorni fa

Job requisition id: JR0000001770

Siamo **la principale azienda tecnologica in Europa**, supportando l'innovazione digitale da oltre 45 anni. Siamo impegnati a **portare la tecnologia digitale in ogni azienda**. Come? Mettendo i clienti al primo posto e diventando il partner di riferimento per professionisti, piccole, medie e grandi aziende, offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, dalla gestione delle risorse umane e delle relazioni con i clienti all'e-fatturazione e ai pagamenti digitali.

**Nel Dipartimento Data, AI & Analytics, ci dedichiamo all'evoluzione e all'ottimizzazione dell'intera catena del valore legata ai dati.** Ci assicuriamo una gestione strutturata e strategica degli asset IT, definendo le architetture più avanzate e le metodologie di analisi per supervisionare i principali fattori di efficienza e innovazione. Siamo impegnati a rafforzare una funzione sempre più focalizzata sulla generazione di valore, integrata nei processi aziendali core e capace di generare un impatto concreto sulla strategia e sulla crescita del Gruppo.

Unisciti a un team agile dove puoi migliorare le tue competenze tecniche partecipando a progetti sfidanti e scalabili nel campo dell'AI generativa e dei prodotti agentici. In un ambiente di sviluppo frenetico focalizzato sulla crescita e sull'innovazione, sarai responsabile della progettazione e costruzione di sistemi AI e funzionalità AI nei nostri prodotti, con il supporto del tuo team.

**In particolare, dovrai:**

• Progettare e costruire funzionalità agentiche che consentano ai clienti di interagire con il nostro prodotto attraverso interfacce conversazionali e rivedere il lavoro completato dagli agenti di background. Immagina di costruire qualcosa come Claude Cowork, ma profondamente integrato nell'ecosistema TeamSystem;
• Lavorare a stretto contatto con i team di prodotto come ingegnere distribuito, aiutandoli a costruire casi d'uso AI sulla nostra piattaforma di sviluppo interna e riportando il loro feedback al team della piattaforma;
• Contribuire alle iniziative AI in tutta l'organizzazione, dalla progettazione e implementazione alla valutazione, costruendo sistemi che possano raggiungere e supportare i nostri 3 milioni di clienti.

**Quali competenze stiamo cercando?**

• Forti competenze in Python. Dovresti essere in grado di progettare e costruire moduli software affidabili in Python. Utilizziamo strumenti come Agno, FastMCP, FastAPI, Mem0 e altri, ma non è richiesta esperienza pregressa con questi strumenti specifici;
• Capacità di scrivere codice pulito e manutenibile. Crediamo che gli strumenti possano essere appresi rapidamente, quindi valorizziamo i candidati che comprendono un buon design software e le migliori pratiche, inclusi solid principles o basic design patterns;
• Familiarità con Git. È apprezzata l'esperienza nell'uso di Git insieme a GitHub o GitLab;
• Familiarità con agenti AI e framework correlati è un plus. Apprezziamo l'esperienza con il Model Context Protocol, o con framework agentici come LangChain, LangGraph, Pydantic AI, Agno, Google ADK o strumenti simili;
• Comprensione dei concetti base dell'AI generativa. Dovresti essere familiare con concetti come LLMs, embeddings, contesto, finestre di input e output, allineamento e la natura autoregressiva degli LLMs. Naturalmente, non ti aspettiamo di costruire un LLM da zero o di affinarne uno, ma dovresti sapere come utilizzare efficacemente gli LLMs e comprendere sia il loro potenziale che i loro limiti;
• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo è considerato un plus;
• Laurea in discipline STEM o nel campo Data/AI;
• Eccellente conoscenza della lingua inglese (livello C1).

Ti riconosci nelle competenze che stiamo cercando? Questo è un ottimo inizio. Stiamo cercando persone che riflettano i nostri valori attraverso il loro **mindset di crescita** e la loro capacità di trasformare le sfide in opportunità.

**ENTREPRENEURSHIP** - è il motore che ci spinge a eccellere, innovare e sfidarci per il nostro successo e quello della nostra azienda. Siamo proattivi, responsabili e orientati al cliente, sempre pronti a mettere in discussione status quo e ottenere risultati straordinari.

**INNOVATION** - è la luce guida che illumina il nostro cammino mentre ci muoviamo attraverso un ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive diverse. Non abbiamo paura di fare errori; lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.

**INCLUSION** - è il sentimento che guida le nostre relazioni tra individui, ognuno dei quali ha una storia e un'esperienza diverse. Sosteniamo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le caratteristiche uniche di ciascuna persona.

Ti identifichi in questo? Candidati ora in pochi clic e segui la tua candidatura sul nostro portale! Qui, diamo spazio a chi vuole mettersi in gioco, crescere e lasciare il proprio segno.

**Cosa offriamo?**

Crediamo che la nostra relazione con le persone si basi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia nel modo di raggiungerli. Questo è ciò che plasma naturalmente il nostro modo di lavorare e tutto ciò che ne deriva: da Light Friday — nessun lavoro il venerdì pomeriggio — ai benefici che riflettono il nostro approccio.

• **Compenso totale**: € 34.000 – € 40.000, incluso un componente variabile legato alle performance. Riferimento a tempo pieno.
• **Wellbeing Digital Wallet**: da € 2.800 all'anno. Un budget personale per supportare il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto genitoriale, sport e rimborsi per servizi personali come assistenza all'infanzia, caregiving e altro.
• **Flessibilità**: lavoriamo in un modello ibrido, con autonomia su quando venire in ufficio. Per noi, essere in sede ha senso quando migliora il nostro modo di lavorare: vieni quando la collaborazione con i colleghi fa la differenza, non per presenza, ma per efficacia.
• **Crescita**: offriamo percorsi di apprendimento personalizzati e concrete opportunità di sviluppo all'interno di un gruppo internazionale in continua evoluzione.
• **Ambiente**: promuoviamo un luogo di lavoro inclusivo basato su fiducia, collaborazione e valore delle prospettive diverse.
• **Impatto**: ogni giorno lavoriamo per creare valore per le persone, le aziende e le comunità attraverso la tecnologia digitale.