In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con i clienti e trasforma le partnership in valore misurabile.
- Azienda: Accessiway, leader nell'accessibilità digitale con un ambiente di lavoro ibrido.
- Benefit: Lavoro flessibile, opportunità di crescita e impatto sociale positivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza promuovendo l'inclusione digitale in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione account e capacità di lavorare in team.
Accessiway cerca un Account Manager per guidare e crescere le relazioni con i clienti esistenti, trasformando le partnership in valore misurabile e impatto sociale. In un contesto internazionale e ibrido/remoto, gestirai un portafoglio B2B, proponendo strategie di espansione, allineando soluzioni SaaS alle esigenze dei clienti e supportando l'inclusione digitale.
Interagirai con SDR, Account Executive, Marketing e Accessibilità Expert per massimizzare opportunità e risultati.
Hybrid: Strategic Account Manager - Digital Accessibility datore di lavoro: Team
Accessiway è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Offriamo formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto internazionale che valorizza la diversità e l'innovazione. Lavorare con noi significa contribuire a un impatto sociale significativo attraverso l'accessibilità digitale, il che rende ogni giorno gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hybrid: Strategic Account Manager - Digital Accessibility
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Team e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Team. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Team
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Team può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hybrid: Strategic Account Manager - Digital Accessibility
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Team a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Team. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Team che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Team
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Team. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Team.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Team. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
