In sintesi
- Mansioni: Progetta e costruisci servizi scalabili e di alta qualità con un team agile.
- Azienda: Team.blue, un'azienda innovativa con un forte impegno per la sostenibilità.
- Benefit: Salario competitivo, ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Valorizziamo la diversità e l'inclusione, tutti sono i benvenuti qui.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza creando applicazioni robuste e sicure in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza in sviluppo software, specialmente in Java.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.
Stiamo cercando un Senior Java Backend Developer per unirsi al nostro team agile e multifunzionale e svolgere un ruolo chiave nella progettazione e costruzione di servizi scalabili e di alta qualità. In questo ruolo, collaborerai a stretto contatto con i product owner e altri ingegneri per plasmare soluzioni tecniche, influenzare le decisioni architettoniche e aiutare a trasformare le esigenze aziendali in applicazioni robuste e sicure.
Responsabilità principali:
- Collaborare all'interno di un team agile e multifunzionale, lavorando a stretto contatto con il product owner per delineare prodotti e strategie.
- Progettare architetture applicative e stabilire soluzioni tecniche per i servizi forniti.
- Lavorare a stretto contatto con altri ingegneri del software in un ambiente amichevole e collaborativo.
- Garantire l'aderenza alle migliori pratiche, agli standard di codifica e ai requisiti di sicurezza.
- Promuovere il miglioramento continuo nei processi e nelle tecnologie di sviluppo.
Qualifiche:
- Oltre 5 anni di esperienza pratica nello sviluppo software, con un focus sulla programmazione Java.
- Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria o campi correlati, o esperienza equivalente.
- Profonda conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti (OOP, OOD, SOLID), algoritmi, strutture dati e modelli di design.
- Esperienza comprovata nel lavoro con framework Java, con particolare enfasi su Spring.
- Dimostrata capacità di implementare ed eseguire diverse strategie di testing automatizzato.
- Familiarità con i concetti e le interazioni dei database relazionali (SQL, RDBMS).
- Esposizione a soluzioni ad alta disponibilità e comprensione dei modelli SaaS/PaaS.
- Fluenza nella lingua italiana scritta e parlata, capacità di leggere e comunicare in inglese.
Competenze gradite:
- Buona comprensione dell'ecosistema JavaScript; esperienza lavorativa con React.js/Next.js è un bonus.
- Conoscenza delle distribuzioni di servizi utilizzando contenitori Docker è un'aggiunta gradita.
ESG
In team.blue, il nostro impegno per la cura dell'ambiente e per gli altri è al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro ultimo rapporto di impatto mostra i nostri sforzi ESG in corso e i nostri ambiziosi obiettivi di sostenibilità. Sei interessato a saperne di più sul nostro impegno per avere un impatto positivo? Scoprilo qui.
“Vieni come sei”
Tutti sono i benvenuti qui. La diversità e l'inclusione sono al nostro centro. Ben oltre qualsiasi competenza tecnica, valorizziamo il rispetto, l'apertura e la collaborazione fidata. Non tolleriamo l'intolleranza.
Senior Java back-end developer datore di lavoro: team.blue
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un team agile e collaborativo, dove ogni voce conta e le idee vengono valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente che promuove la diversità e l'inclusione, insieme a un forte impegno per la sostenibilità e il benessere dei nostri dipendenti. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e innovativi, mentre sviluppi le tue competenze in un contesto stimolante e rispettoso.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Java back-end developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a team.blue
Non dimenticare di controllare il sito web di team.blue per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Java back-end developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Java back-end developer in team.blue. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in team.blue. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Java back-end developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso team.blue
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in team.blue, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
