Entertainment Reward Design Lead (AI-Driven, Premium Toys)

Entertainment Reward Design Lead (AI-Driven, Premium Toys)

Full-Time 70000 - 90000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida il team di design per creare giocattoli premium innovativi e coinvolgenti.
  • Azienda: TCC Global N.V, un leader nel design di prodotti per l'intrattenimento.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante a Milano.
  • Altre informazioni: Conoscenza dell'italiano è un plus in un ambiente dinamico.
  • Perché questo lavoro: Sfrutta l'AI per rivoluzionare il design dei giocattoli e lascia il tuo segno.
  • Qualifiche: Oltre 5 anni di esperienza nel design di prodotti e forti capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.

TCC Global N.V is looking for a Reward Design Manager to lead their product design team focusing on licensed premiums and toys. This role involves strategic leadership, overseeing the full product lifecycle, and leveraging AI to enhance creativity. The ideal candidate will have over 5 years of experience in product design, strong leadership skills, and a proactive approach to managing multiple projects. The position is located in Milano, Italy, and knowledge of Italian is a plus. #J-18808-Ljbffr

Entertainment Reward Design Lead (AI-Driven, Premium Toys) datore di lavoro: TCC Global N.V

TCC Global N.V. è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, dove la creatività e l'innovazione si fondono in un ambiente di lavoro stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti all'avanguardia nel design di prodotti, supportati da una cultura aziendale collaborativa e inclusiva. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto di vantaggi competitivo e della possibilità di lavorare con tecnologie AI all'avanguardia, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TCC Global N.V

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Entertainment Reward Design Lead (AI-Driven, Premium Toys)

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come TCC Global N.V.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di TCC Global N.V e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Entertainment Reward Design Lead (AI-Driven, Premium Toys)

Leadership Skills
Product Design
AI-Driven Design
Project Management
Strategic Leadership
Creativity Enhancement
Experience in Licensed Premiums and Toys

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da TCC Global N.V, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TCC Global N.V

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui TCC Global N.V opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.