In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi nel settore dei pagamenti digitali e collabora con team dinamici.
- Azienda: TAS SpA, leader nelle soluzioni software per i pagamenti e la monetica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua, lavoro ibrido e pacchetto welfare.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale e orario flessibile.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in forte espansione e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza come Project Manager nei sistemi di pagamento e ottime doti di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 75000 € per anno.
TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Milano un/a Technical Project Manager con pregressa esperienza nel ruolo, nella gestione di iniziative progettuali in ambito sistemi di pagamento.
Compiti e responsabilità
- Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione
- Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità
- Predisposizione dei piani di progetto
- Redazione SAL con lo stato di avanzamento delle attività e verifica dell’andamento dei progetti
- Gestione e sviluppo della relazione con il Cliente
- Coordinamento delle attività di change, incident e problem management
- Coordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente
Requisiti professionali
- Almeno 10 anni di esperienza con il ruolo di Project Manager in ambito Sistemi di Pagamento, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali
- Esperienza consolidata nell’attività di analisi funzionale
- Business processing di: SEPA, SCT, SDD, SEDA, PSD2, pagamenti esteri, RNI
- Pregressa esperienza in ruoli tecnici e/o conoscenza della tecnologia Java
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata: livello minimo C1
Principali Attitudini e Abilità
- Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
- Capacità di confronto continuo ed efficace con gli stakeholder interni ed esterni
- Forte orientamento al risultato
- Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse
Cosa offriamo
- Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione
- Un ambiente dinamico e stimolante
- La possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli
Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria
Sede di Lavoro: Milano (modalità ibrida)
Contratto: Metalmeccanico
Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 60.000 € e 75.000 €. La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
- Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo
- Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti
- Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche
- Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda
- Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all’interno del team
Elementi accessori
- Pacchetto welfare per i neo genitori
- Buoni pasto
- Buono welfare come stabilito dal CCNL
- Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
- Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Technical Project Manager ambito Digital Payments datore di lavoro: TAS
TAS SpA è un datore di lavoro eccellente, situato a Milano, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti nel settore dei pagamenti digitali. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono aspettarsi di lavorare in team collaborativi e di interagire con diverse figure professionali. Inoltre, la flessibilità oraria e il pacchetto welfare rendono TAS un luogo ideale per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
