In sintesi
- Mansioni: Analizza requisiti e collabora su progetti complessi nel settore dei pagamenti.
- Azienda: TAS SpA, leader nelle soluzioni software per la monetica e i pagamenti.
- Benefit: Ambiente dinamico, lavoro flessibile, formazione continua e pacchetto welfare.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e lavoro da remoto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel mondo dei pagamenti elettronici.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza in analisi business e conoscenze in core banking.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a Senior Business Analyst appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99).
Compiti e ResponsabilitÃ
- Raccolta analisi e formalizzazione dei requisiti relativi a use case end to end erogati dalla piattaforma
- Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilitÃ
- Stima degli interventi, in collaborazione con i Product Owner dei componenti della piattaforma
- Breakdown attività sui gruppi di lavoro operanti sui vari componenti della piattaforma
- Ownership e controllo qualitativo dello svolgimento delle attività rispetto ai requisiti end to end
- Definizione, in collaborazione con il test manager, dei piani di test end to end
- Esecuzione dei primi test di integrazione per certificare la coerenza delle modifiche realizzate
- Formazione dei service manager sugli use case realizzati
- Supporto alle strutture di service per la problem determination in produzione
Requisiti professionali
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in progetti di elevata complessità , preferibilmente in ambito pagamenti elettronici
- Conoscenza approfondita dei processi legati ai processi di core banking e gestione conti correnti
- Background tecnico su sistemi complessi, organizzati a servizi online e a flussi batch
- Gradite: Conoscenza delle architetture microservizi
- Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile, SCRUM
Principali abilità e attitudini
- Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata
- Capacità analitiche e di problem solving
- Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni
Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
- Metodologie di lavoro Agile
- Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
- Formazione continua
Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale
Sede di lavoro: Parma
CCNL: Metalmeccanico
Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 50.000 €
La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
- Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
- Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
- Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
- Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
- Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.
Elementi accessori:
- Pacchetto welfare per i neo genitori
- Buoni pasto
- Buono welfare come stabilito dal CCNL
- Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
- Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Senior Business Analyst - Categoria protetta (L. 68/99) datore di lavoro: TAS
TAS SpA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante nella sua sede di Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e collaborazioni con team internazionali. Con un forte focus sull'innovazione nel settore dei pagamenti elettronici, l'azienda promuove una cultura del lavoro flessibile e inclusiva, garantendo anche un pacchetto di benefit competitivi per il benessere dei propri collaboratori.
