In sintesi
- Mansioni: Gestisci iniziative di prodotto nel settore dei pagamenti e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: TAS SpA, leader nelle soluzioni software per i pagamenti e la monetica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Sede a Milano con modalità di lavoro ibrida e orario flessibile.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un'azienda in forte espansione e lavora su progetti innovativi.
- Qualifiche: Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 54000 - 66000 € per anno.
TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Milano un Product Owner expert Business Processing con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento.
Compiti e Responsabilità
- Contribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della Business Line e la diffusione del know how all’interno della stessa.
- Mantenersi costantemente aggiornata su evoluzioni tecnologiche e/o funzionali e di mercato per la Business Line Digital Payments.
- Supportare le funzioni operative o di business nell’identificazione di nuovi servizi/prodotti e nell’evoluzione di quelli esistenti.
- Collaborare con il team architecture e con quello funzionale per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e/o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti.
- Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche.
- Fornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza.
- Collaborare con i/le manager delle varie aree per la definizione delle necessità formative e partecipare direttamente alla realizzazione di iniziative di formazione.
Requisiti professionali
- Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali.
- Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2.
- Competenze di Dominio:
- Pagamenti SEPA SCT, SEPA SDD, SEPA SCTInst, ESTERO, Corporate Banking (CBI e SCORE), CIT.
- Normativa PSD2, GDPR.
- Protocolli di rete Bancarie EBICS, SwiftNet, SiaNet.
- Formati Bancari (RNI, FIN, ISO20022, EDIFACT).
- Procedure Bancarie come Anagrafiche Clienti, Condizioniere, Conti Correnti.
- Segnalazioni Bancarie come Centrale Rischi, Anacredit.
- Soluzioni di Payment HUB per il mercato SEPA e Internazionale in ambito Soluzioni di pagamento nell’ambito mobile Payment/Commerce e e-Payment/Commerce.
- Competenze tecnologiche:
- J2EE.
- Micro Service.
- API Management.
- BlockChain.
- Big Data.
- Cybersecurity.
- Principali attitudini e abilità:
- Capacità di confronto continuo ed efficace con gli stakeholder interni ed esterni.
- Ottime doti di leadership e capacità di gestione di team multilocati.
- Capacità analitiche, precisione e affidabilità.
- Proattività, problem solving e orientamento agli obiettivi.
Cosa offriamo
- Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o equivalenti; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.
Sede di lavoro: Milano (modalità Ibrida).
Contratto: Metalmeccanico.
Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000 € e 60.000 €. La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
- Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
- Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
- Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
- Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
- Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all’interno del team.
Elementi accessori:
- Pacchetto welfare per i neo genitori.
- Buoni pasto.
- Buono welfare come stabilito dal CCNL.
- Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working.
- Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link informativa privacy.
Product Owner expert Business Processing ambito Pagamenti datore di lavoro: TAS
TAS SpA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante nella sua sede di Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e collaborazioni con team internazionali. Con un forte focus sull'innovazione nel settore dei pagamenti elettronici, l'azienda promuove una cultura del lavoro flessibile e inclusiva, garantendo anche un pacchetto di benefit competitivi per il benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Owner expert Business Processing ambito Pagamenti
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come TAS.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di TAS e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Owner expert Business Processing ambito Pagamenti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da TAS, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TAS
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui TAS opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
