In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella raccolta dei requisiti e nella proposta di soluzioni innovative.
- Azienda: Multinazionale in forte espansione nel settore software per pagamenti e finanza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile, smart working e pacchetto welfare.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e confronto con esperti del settore.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa competenze in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Capacità analitiche, problem solving e conoscenza della lingua inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Bologna un/a Junior Functional Business Analyst.
Il/la candidato/a selezionato/a sarà parte integrante del team Cash Management, una business line strategica che si occupa della gestione della tesoreria bancaria. Gli ambiti principali includono:
- Gestione della liquidità.
- Gestione delle operazioni di post-trading e del regolamento dei titoli.
- Monitoraggio del collateral.
Compiti e Responsabilità:
- Supporto ai colleghi nella raccolta dei requisiti di business e studio di fattibilità.
- Affiancamento nel processo di elaborazione e proposta delle soluzioni più adeguate per il committente.
- Supporto nella redazione del documento di analisi funzionale per la descrizione dettagliata della soluzione concordata.
- Assistenza nell’analisi e risoluzione di eventuali problemi e anomalie.
- Supporto ai colleghi nello svolgimento dei piani di test su prodotti aziendali per garantire la corretta delivery delle applicazioni.
Requisiti del profilo:
- Capacità analitiche, problem solving e determination.
- Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.
- Doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Conoscenza della lingua inglese – livello B2.
Gradite:
- Precedente esperienza di stage in aziende del settore ICT.
- Conoscenza Java /JEE.
- Conoscenza SQL.
- Conoscenza UML.
Cosa offriamo: Opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.
Titolo di studio: Laurea Specialistica in Economia (apprezzato MBA), Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o equipollenti.
Sede di lavoro: Bologna.
Contratto: Metalmeccanico.
Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 €. La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
- Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
- Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
- Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
- Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
- Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.
Elementi accessori:
- Pacchetto welfare per i neo genitori.
- Buoni pasto.
- Buono welfare come stabilito dal CCNL.
- Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working.
- Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Junior Functional Business Analyst datore di lavoro: TAS
TAS SpA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante nella sua sede di Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e collaborazioni con team internazionali. Con un forte focus sull'innovazione nel settore dei pagamenti elettronici, l'azienda promuove una cultura del lavoro flessibile e inclusiva, garantendo anche un pacchetto di benefit competitivi per il benessere dei propri collaboratori.
