In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto operativo e amministrativo ai team interni nel field marketing.
- Azienda: Agenzia di Field Marketing con valori centrati sulle persone e crescita.
- Benefit: Contratto part-time/full-time, RAL competitiva, caffè gratuito e area break.
- Altre informazioni: Promuoviamo diversità e inclusione; tutti sono benvenuti a candidarsi.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze trasversali in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 e esperienza in backoffice o HR.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 24000 € per anno.
Siamo un’agenzia di Field Marketing: offriamo competenze integrate nell’ambito del trade marketing e delle vendite. I nostri valori — Integrità, Mindset per la crescita, Centralità delle persone, Responsabilità, Orientamento al cliente, Lavoro di squadra — rappresentano l’impegno che ci prendiamo nei confronti di collegh* e clienti, e li mettiamo al centro di tutto quello che facciamo.
All’interno del nostro team, abbiamo aperta una posizione di Backoffice & Field Support appartenente alle Categorie Protette L.68⁄99, con l’obiettivo di fornire supporto operativo e amministrativo ai team interni, contribuendo in modo concreto all’organizzazione delle attività di field marketing. Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, in cui potrai sviluppare competenze trasversali tra amministrazione, operations e risorse umane.
Sarai un punto di riferimento per il supporto ai team di Field, partecipando ad attività e progetti distribuiti su tutto il territorio nazionale. Nei nostri uffici troverai un’area break con caffè gratuito e un tavolo da calcetto per le partite in pausa pranzo. Ti offriamo un contratto CCNL Commercio V livello, part-time/full-time a tempo determinato, con possibilità di proroga. RAL 23.000-24.000€ (considerato sul full-time, eventualmente da ricalibrare per il part-time).
Quali saranno i tuoi obiettivi in questo ruolo?
- Inserimento e verifica delle presenze dei collaboratori, in collaborazione con i Project Manager;
- Correzione e gestione dei report provenienti dal field;
- Invio e gestione documentale verso punti vendita e dipendenti (contratti, informative, comunicazioni operative);
- Collaborazione con il team amministrativo ed Hr recruiting per l’aggiornamento delle anagrafiche e dei dati personali.
Chi sei?
- Appartieni alle Categorie Protette L.68⁄99;
- Hai maturato un’esperienza, anche breve, in ruoli di backoffice, supporto HR o amministrazione;
- Sei una persona precisa, organizzata e con una naturale predisposizione al problem solving;
- Ti piace lavorare in team e collaborare con diverse funzioni aziendali;
- Hai una buona padronanza di Excel e familiarità con strumenti digitali e gestionali HR.
In Target promuoviamo la diversità e l’inclusione. Tutt* i/le candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso sono benvenut* a inviare il proprio curriculum.
Backoffice & Field Support - Cat. Protette (L.68/99) datore di lavoro: Target Italia
Siamo un datore di lavoro eccellente che valorizza la diversità e l'inclusione, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I nostri dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale e formazione continua, mentre i benefici come il caffè gratuito e il tavolo da calcetto rendono il nostro ufficio un luogo piacevole dove lavorare. Con un forte focus sulla centralità delle persone e un contratto competitivo, siamo impegnati a supportare i nostri team in ogni fase del loro percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Backoffice & Field Support - Cat. Protette (L.68/99)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Target Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Backoffice & Field Support - Cat. Protette (L.68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Target Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Target Italia
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
