In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza e promuovi una cultura della sicurezza nello stabilimento.
- Azienda: Gruppo industriale internazionale leader nella produzione di materiali compositi.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e bonus annuale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e in crescita.
- Qualifiche: 4+ anni di esperienza HSE e conoscenza delle normative di sicurezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
Azienda: gruppo industriale internazionale attivo nella produzione di materiali compositi.
Contesto: stabilimento chimico con circa 60 persone, inserito in un gruppo da oltre 200 dipendenti.
Ruolo: figura HSE dedicata di stabilimento, con forte autonomia e impatto diretto.
Motivazione dell’inserimento: internalizzazione e strutturazione della funzione HSE.
Collocazione: riporto al QHSE Manager di Gruppo, interfaccia diretta con Responsabile della Qualità.
Sede di lavoro: Turbigo (MI).
Sarai il punto di riferimento HSE dello stabilimento e ti occuperai di:
- Presidio operativo della sicurezza (D.Lgs. 81/08) con presenza in reparto e monitoraggio delle attività e dei comportamenti.
- Gestione delle ditte esterne e degli appalti (DUVRI, documentazione, accessi e supervisione lavori).
- Gestione delle autorizzazioni ambientali (AUA, emissioni, scarichi, CPI) e relativo scadenziario.
- Monitoraggio della compliance tecnica e normativa (CIVA, F-Gas, attrezzature e verifiche periodiche).
- Gestione di near miss, infortuni e azioni correttive, supportando l’aggiornamento del DVR.
- Supporto ad audit e certificazioni ISO (9001, 14001, 45001) e gestione dei piani di miglioramento.
- Promozione della cultura della sicurezza, sensibilizzando operatori e funzioni operative.
Requisiti:
- 4+ anni di esperienza in ruoli HSE in contesti industriali.
- Conoscenza normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08), ambientale e Seveso.
- Esperienza nella gestione di appalti e DUVRI.
- Esperienza nella gestione di autorizzazioni ambientali e prevenzione incendi.
- Formazione tecnica (diploma o laurea, preferibilmente ambito industriale/chimico).
- Abilitazione ASPP (preferenziale).
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2) o francese.
- Autorevolezza e capacità di promuovere una cultura della sicurezza.
Contratto a tempo indeterminato.
RAL: 45-50k €, a seconda dell’esperienza.
Bonus annuale variabile (10–15% della RAL).
Buoni pasto da 8€.
Inserimento in gruppo internazionale in fase di integrazione e crescita.
HSE Specialist / Stabilimento Industriale Materiali Tecnici Compositi in Turbigo datore di lavoro: Talenty srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la passione per le energie rinnovabili si traduce in opportunità di crescita professionale. Con un forte focus sullo sviluppo commerciale nel settore biogas e biometano, i dipendenti possono beneficiare di formazione continua e affiancamento, oltre a godere di flessibilità lavorativa grazie alla possibilità di smart working. La cultura aziendale valorizza l'autonomia e la responsabilità, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a un futuro sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Specialist / Stabilimento Industriale Materiali Tecnici Compositi in Turbigo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Talenty srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Talenty srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Specialist / Stabilimento Industriale Materiali Tecnici Compositi in Turbigo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Talenty srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Talenty srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talenty srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Talenty srl.
