CARRELLISTI E OPERAI GENERICI

CARRELLISTI E OPERAI GENERICI

Full-Time 18000 - 23000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Carico/scarico merci e movimentazione con muletto.
  • Azienda: Agenzia per il Lavoro Talentwave, leader nel settore logistico.
  • Benefit: Buono mensa, contratto CCNL Multiservizi e straordinari pagati.
  • Altre informazioni: Opportunità di lavoro a Carmagnola (TO) con ottime prospettive di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e in crescita nel settore della logistica.
  • Qualifiche: Patentino per muletto e disponibilità a lavorare su turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 23000 € per anno.

TALENTWAVE, Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante realtà operante nel settore della logistica CARRELLISTI e OPERAI GENERICI.

  • Operai generici
    • Attività di carico/scarico e sbavatura pezzi
    • Disponibilità al lavoro su 3 turni (da domenica sera a sabato pomeriggio, con sabato previsto come straordinario)
    • RAL indicativa 18.000 - 20.000
  • Carrellisti
    • Necessario patentino per la conduzione del muletto in corso di validità
    • Esperienza nella movimentazione merci
    • RAL indicativa 20.000 - 23.000

Luogo di lavoro: Carmagnola (TO)

Inquadramento: CCNL Multiservizi

Buono mensa aziendale

CARRELLISTI E OPERAI GENERICI datore di lavoro: Talentwave

TALENTWAVE è un eccellente datore di lavoro che offre opportunità significative nel settore della logistica a Carmagnola. Con un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di un buon clima aziendale e di un buono mensa, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche sostenibile. La flessibilità dei turni e il supporto per lo sviluppo delle competenze fanno di TALENTWAVE un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e stimolante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Talentwave

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CARRELLISTI E OPERAI GENERICI

Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Talentwave. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CARRELLISTI E OPERAI GENERICI

Patentino per la conduzione del muletto
Movimentazione merci
Disponibilità a lavorare su turni
Attività di carico/scarico
Sbavatura pezzi
Capacità di lavorare in team
Flessibilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Talentwave a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Talentwave e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Talentwave. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talentwave

Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Talentwave e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.