In sintesi
- Mansioni: Gestisci il servizio ai tavoli e al banco caffetteria in un nuovo bar.
- Azienda: Nuovo bar a Basiano con un ambiente dinamico e accogliente.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Non è richiesta esperienza, solo tanta motivazione e voglia di imparare.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i clienti.
- Qualifiche: Attitudine al lavoro di squadra e capacità di interazione con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 26000 € per anno.
Luogo di lavoro: Basiano
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di personale di sala motivato e professionale per il nostro nuovo bar. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione del servizio ai tavoli e al banco caffetteria, della preparazione e somministrazione di piatti pronti, panini, piadine, aperitivi, bevande e stuzzichini. Il ruolo richiede inoltre il mantenimento della pulizia e dell'ordine del locale e una stretta collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.
Responsabilità principali
- Prima del servizio: allestimento della sala, pulizia e apparecchiatura dei tavoli;
- Durante il servizio: accoglienza clienti, presentazione dei piatti, suggerimenti sugli abbinamenti, inoltro delle comande alla cucina e servizio al tavolo;
- Dopo il servizio: sbarazzo dei tavoli, riassetto della sala e gestione del conto;
- Mantenimento della pulizia e dell'ordine nel locale;
- Collaborazione attiva con il team per assicurare un'esperienza cliente positiva.
Requisiti richiesti
- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato nelle fasce orarie 6:00-14:00 e 12:00-20:00;
- Capacità di interagire con il pubblico in modo cortese, professionale ed empatico;
- Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione al lavoro di squadra;
- Motivazione personale elevata e attenzione alla presentazione personale;
- Non è richiesta esperienza pregressa, ma sarà considerato un valore aggiunto.
22000-26000 € per anno
Personale di sala datore di lavoro: Talentwave Trezzo
Unirsi al nostro nuovo bar a Basiano significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per la ristorazione si unisce a un forte spirito di squadra. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione continua e un'atmosfera di lavoro collaborativa, il tutto in una location strategica che favorisce l'interazione con una clientela variegata. Siamo impegnati a garantire un'esperienza lavorativa gratificante e significativa per tutti i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Personale di sala
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Personale di sala
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Talentwave Trezzo. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Personale di sala.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talentwave Trezzo
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Talentwave Trezzo e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Talentwave Trezzo e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Talentwave Trezzo. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
