In sintesi
- Mansioni: Espandi il portafoglio clienti e chiudi contratti nel settore edilizio.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore Design & Build.
- Benefit: Auto aziendale, retribuzione competitiva e opportunità di networking.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi frequenti in Italia centrale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti chiavi in mano e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Architettura e 5 anni di esperienza nella vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questa posizione, sarai responsabile di espandere il portafoglio clienti e chiudere contratti Design & Build, garantendo redditività.
Lavorerai a stretto contatto con il Country Manager e i team tecnici per offrire soluzioni su misura.
Parteciperai ad eventi di networking e land scouting per generare opportunità.
Il ruolo richiede viaggi frequenti in Italia centrale e una forte attitudine commerciale.
Unisciti a una realtà in crescita che punta a progetti chiavi in mano nel settore edilizio.
- Retribuzione / Benefits
- company car
- Responsabilità
- Identificare nuovi clienti e opportunità commerciali
- Gestire l’intero ciclo di vendita dalla prospezione alla firma
- Sviluppare e mantenere una rete di contatti professionali
- Collaborare con team tecnici per offrire soluzioni adatte
- Partecipare a eventi di networking e land scouting
- Contribuire all’espansione del portafoglio clienti e alla redditività delle operazioni
- Requisiti fondamentali
- Laurea in Ingegneria, Architettura o titolo equivalente
- Conoscenza del mercato immobiliare e delle normative urbanistiche
- forte spirito commerciale, autonomia e capacità di negoziazione
- Fluent in inglese o francese (entrambi plus)
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia centrale
- Almeno 5 anni di esperienza nella vendita di progetti chiavi in mano nel settore costruzioni
- orientamento ai risultati
- autonomia
- negotiation/negoziazione
- Conoscenza mercato immobiliare e normative urbanistiche
- Gestione ciclo vendita dalla prospezione alla firma
- Comprensione soluzioni Design & Build
Business Development Manager H/F datore di lavoro: TALENTUP
Unisciti a un'azienda in forte crescita nel settore edilizio, dove avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, inclusa un'auto aziendale, e promuoviamo attivamente la crescita professionale dei nostri dipendenti attraverso formazione continua e opportunità di networking. La nostra cultura aziendale è incentrata sull'innovazione e sul lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Manager H/F
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come TALENTUP. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Business Development Manager H/F presso TALENTUP.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come TALENTUP cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Manager H/F
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per TALENTUP e per il ruolo di Business Development Manager H/F. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per TALENTUP.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TALENTUP
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
