In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il mercato DACH con autonomia e supporto marketing.
- Azienda: Azienda industriale solida in forte crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione tecnica e supporto continuo.
- Altre informazioni: Viaggi frequenti (>50%) per incontri commerciali e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato DACH e guida accordi strategici.
- Qualifiche: Laurea tecnica o linguistica/economica e 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
In questa posizione gestisci e sviluppi il mercato DACH (Germania, Austria, Svizzera) a livello internazionale. Lavori in autonomia, con supporto marketing e back office per scouting e lead generation. Viaggi frequenti (>50%) per incontri commerciali e negoziazioni, con onboarding tecnico iniziale. Il ruolo contribuisce alla crescita del portafoglio clienti e all’espansione delle opportunità di business. Unisci competenza tecnica e linguistica per guidare accordi strategici in un contesto industriale dinamico.
Retribuzione / Benefits
- Inserimento in contesto industriale solido e in forte crescita
- Supporto continuo da Back Office e Marketing
- Formazione tecnica approfondita sui prodotti
- RAL tra 45k e 60k commisurata all’esperienza
- Sede in provincia di Treviso
Responsabilità
- Mantenere e fidelizzare il pacchetto clienti nell’area DACH
- Ricercare attivamente nuove opportunità di business e aumentare la quota di mercato
- Sviluppare accordi strategici e partnership commerciali a lungo termine
- Effettuare trasferte frequenti (>50% del tempo) per visite e negoziazioni
- Collaborare con Marketing e Back Office per scouting e lead generation
Requisiti fondamentali
- Laurea o cultura equivalente nel settore tecnico o linguistico/economico
- Almeno 3 anni di esperienza nel settore metalmeccanico, preferibilmente vendita di impianti o stampaggio metalli
- Ottima conoscenza della lingua tedesca (C1/C2)
- Conoscenza approfondita del tessuto industriale dei paesi di lingua tedesca
- Disponibilità a viaggiare >50%
- Buone capacità di autogestione e gestione degli obiettivi di vendita
- Proattività
- Eccellente comunicazione e negoziazione
- Conoscenza del mercato metalmeccanico tedesco
- Vendita B2B di impianti industriali o stampaggio metalli
- Lead generation e scouting
EXPORT AREA MANAGER DACH datore di lavoro: Talent's Angels
Lavorare come Responsabile Ufficio Acquisti in questa azienda metalmeccanica in crescita offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove potrai contribuire attivamente all'internazionalizzazione dell'azienda. La cultura del lavoro è improntata sull'efficienza e sulla qualità, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle tue competenze nel settore. Inoltre, il team è affiatato e supporta la tua carriera, rendendo questo ruolo non solo un'opportunità lavorativa, ma anche un'esperienza gratificante e significativa.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPORT AREA MANAGER DACH
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Talent's Angels e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Talent's Angels. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Talent's Angels
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Talent's Angels può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EXPORT AREA MANAGER DACH
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Talent's Angels a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Talent's Angels. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Talent's Angels che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talent's Angels
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Talent's Angels. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Talent's Angels.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Talent's Angels. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
