Hardware Tech Business Development Lead – Retail

Hardware Tech Business Development Lead – Retail

Full-Time 50000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Talentor International GmbH

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci relazioni commerciali e conduci trattative nel settore hardware retail.
  • Azienda: Talentor International GmbH, leader nel business development.
  • Benefit: Salario competitivo, auto aziendale e strumenti di lavoro.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai crescere la tua carriera nel retail.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore GD/Retail e conoscenza di Microsoft Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 55000 € per anno.

Talentor International Gmb H cerca un Business Development Manager nel settore hardware a Segrate.

Gestirai relazioni commerciali nel retail, condurrai trattative autonomamente e monitorerai l'andamento dei contratti.

Cerchiamo candidati con esperienza nel settore GD/Retail e conoscenza di Microsoft Office.

Offriamo un salario annuo RAL di 50.000-55.000 EUR e altri benefici come auto aziendale e strumenti di lavoro.

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Hardware Tech Business Development Lead – Retail datore di lavoro: Talentor International GmbH

Talentor International GmbH è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Segrate. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come un'auto aziendale e strumenti di lavoro all'avanguardia. La nostra cultura aziendale valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore retail.

Talentor International GmbH

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Talentor International GmbH

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hardware Tech Business Development Lead – Retail

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Talentor International GmbH e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Talentor International GmbH. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Talentor International GmbH

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Talentor International GmbH può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hardware Tech Business Development Lead – Retail

Gestione delle relazioni commerciali
Trattative autonome
Monitoraggio dei contratti
Esperienza nel settore GD/Retail
Conoscenza di Microsoft Office
Competenze di vendita
Analisi di mercato

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Talentor International GmbH a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Talentor International GmbH. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Talentor International GmbH che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talentor International GmbH

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Talentor International GmbH. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Talentor International GmbH.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Talentor International GmbH. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.