In sintesi
- Mansioni: Supervisiona impianti elettrici e collabora a progetti innovativi.
- Azienda: Azienda leader nel settore manutenzione impiantistica.
- Benefit: Contratto a tempo determinato/indeterminato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Opportunità di trasferte e lavoro in team.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e conoscenza di software tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Talenti, Agenzia per il Lavoro, ricerca per nota azienda operante nel settore manutenzione impiantistica elettrica e strumentale: Cerchiamo neolaureati in ingegneria che vogliano costruire con noi il proprio percorso professionale nel mondo dell'impiantistica elettro strumentale. Cerchiamo soprattutto curiosità, capacità di ragionamento, voglia di imparare e di crescere.
La risorsa selezionata, inserita all'interno di un team, si occuperà di garantire continuità, sicurezza, conformità normativa e qualità degli impianti. In particolare:
- Supervisione tecnica di cantiere: Verifica che le attività eseguite rispettino progetto, specifiche tecniche e capitolati;
- Analisi tecnica degli impianti: collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo di soluzioni innovative e supporto tecnico alla realizzazione e manutenzione degli impianti;
- Controllo qualità delle lavorazioni: supervisione e controllo delle fasi di installazione e collaudo degli impianti;
- Conformità normativa e sicurezza: verifica documentazione tecnica, dichiarazioni di conformità, piani di manutenzione e supporto RSPP;
- Redazione della documentazione tecnica e dei rapporti di progetto;
- Partecipazione alle riunioni di progetto e interazione con i clienti per definire requisiti e specifiche tecniche.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Meccatronica;
- Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici;
- Conoscenza dei software AutoCAD (2D e 3D), Solid Edge;
- Buona conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza;
- Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team e di gestire il tempo in modo efficiente;
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;
- Possesso patente B.
Luogo di lavoro: ITALIA. Orario di lavoro: Full-time. 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. CCNL: Metalmeccanica Industria. RAL: 28.000-34.000€, in funzione dell'effettiva esperienza maturata. Si offre contratto a tempo determinato/indeterminato.
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Junior Technical Engineer datore di lavoro: Talenti Agenzia per il Lavoro
Lavorare come Giuntista di fibra ottica a Bologna offre un'opportunità unica di crescita professionale in un settore in continua espansione come quello delle Telecomunicazioni. La nostra azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, con un forte focus sulla formazione continua e sul benessere dei dipendenti, garantendo contratti stabili e vantaggi come indennità oraria e rimborsi pasto. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi e fare la differenza nella vita delle persone attraverso la tecnologia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Talenti Agenzia per il Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Technical Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Talenti Agenzia per il Lavoro
Non dimenticare di controllare il sito web di Talenti Agenzia per il Lavoro per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Technical Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Technical Engineer in Talenti Agenzia per il Lavoro. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Talenti Agenzia per il Lavoro. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Technical Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talenti Agenzia per il Lavoro
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Talenti Agenzia per il Lavoro, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
