In sintesi
- Mansioni: Preparare e servire cocktail in un ambiente dinamico e accogliente.
- Azienda: Struttura alberghiera con un team giovane e motivato.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orari flessibili e possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
- Qualifiche: Diploma alberghiero e esperienza pregressa come barman.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 24000 € per anno.
Talenti, Agenzia per il Lavoro, ricerca per struttura alberghiera.
Requisiti:
- Diploma alberghiero e/o aver frequentato corsi professionali (preferibile);
- Aver maturato esperienza pregressa nella mansione di barman;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Conoscenza lingua inglese;
- Completano il profilo precisione e puntualità;
- Automunito/a.
Attività:
- Cura dell’igiene del banco, delle attrezzature e del materiale operativo;
- Preparazione e servizio cocktail;
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione;
- Full time: 40 ore settimanali distribuite 5 gg/7gg lun-dom, fascia oraria: 15:00 – 24:00;
- Ccnl: Federturismo Confindustria AICA RAL: 22 k -24k;
- Sede lavoro: Capodrise (CE).
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023)
BARMAN in Capodrise datore di lavoro: Talenti Agenzia per il Lavoro
Lavorare come Giuntista di fibra ottica a Bologna offre un'opportunità unica di crescita professionale in un settore in continua espansione come quello delle Telecomunicazioni. La nostra azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, con un forte focus sulla formazione continua e sul benessere dei dipendenti, garantendo contratti stabili e vantaggi come indennità oraria e rimborsi pasto. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi e fare la differenza nella vita delle persone attraverso la tecnologia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Talenti Agenzia per il Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BARMAN in Capodrise
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BARMAN in Capodrise
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Talenti Agenzia per il Lavoro. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di BARMAN.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talenti Agenzia per il Lavoro
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Talenti Agenzia per il Lavoro e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Talenti Agenzia per il Lavoro e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Talenti Agenzia per il Lavoro. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
