In sintesi
- Mansioni: Controllo accessi, accoglienza visitatori e gestione comunicazioni.
- Azienda: Azienda leader nel facility management con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Lavoro su turni con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare abilità relazionali in un ruolo chiave.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo preferibile e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
- Talenti , Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda operante nel facility management
- ADDETTO/A AL PORTIERATO
Le risorse selezionate dovranno occuparsi di
- Controllo accessi e accoglienza visitatori;
- Sorveglianza degli ambienti;
- Gestione delle chiamate e della posta elettronica;
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile);
- Buone doti relazionali e comunicative;
- Affidabilità, puntualità e serietà;
- Conoscenza degli strumenti informatici ;
- Disponibilità a lavorare su turni;
- Automunito.
Luogo: CALCINATO (BS).
Orario di lavoro
Full time 40 ore settimanali , 6gg/7gg dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 7:00-22:00 su turnazione.
Si offre contratto a tempo determinato, CCNL
Servizi Fiduciari., Livello E (1188,57).
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.
Lgs. 198/2006 e s. m. i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s. r. l. (Aut.
Def.
R.0000146 del 30/11/2023) by helplavoro. it
ADDETTO/A AL PORTIERATO datore di lavoro: Talenti Agenzia per il Lavoro
Lavorare come Addetto/a al Portierato presso la nostra azienda di facility management a Calcinato significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e professionale, dove la puntualità e l'affidabilità sono valorizzate. Offriamo un contratto a tempo determinato con un orario di lavoro flessibile e opportunità di crescita personale, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione. Unisciti a noi per contribuire a un servizio di qualità e per sviluppare le tue competenze in un ruolo significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Talenti Agenzia per il Lavoro
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL PORTIERATO
✨Rete di Contatti nel Settore
In un settore come quello dei servizi di sicurezza, è fondamentale costruire una rete di contatti con professionisti già attivi. Partecipa a eventi locali, fiere di sicurezza o workshop per conoscere potenziali datori di lavoro e colleghi. Spesso, le migliori opportunità temporanee arrivano tramite passaparola!
✨Visibilità Locale
Non sottovalutare l'importanza di farti vedere nella tua comunità. Visita aziende locali che offrono servizi di sicurezza e chiedi se hanno bisogno di personale temporaneo. Un approccio diretto e personale può fare la differenza rispetto alla candidatura tramite portali online!
✨Candidature Tempestive
Le posizioni temporanee nel settore della sicurezza possono essere molto ricercate, specialmente in determinati periodi dell’anno. Rimani aggiornato sulle richieste di lavoro e candidati subito appena vedi un’offerta. Condividi il tuo interesse e la disponibilità immediata per essere un candidato privilegiato!
✨Applica Direttamente sul Nostro Sito
Ehi, non dimenticare di controllare il nostro sito per eventuali opportunità temporanee in Talenti Agenzia per il Lavoro. Applicare direttamente tramite la nostra piattaforma può darti un vantaggio, in quanto le candidature vengono spesso gestite in modo prioritario. Ti aspettiamo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL PORTIERATO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore dei servizi di sicurezza, le certificazioni possono fare la differenza! Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi certificazione pertinente che hai ottenuto, come il corso di formazione per la sicurezza, il primo soccorso o la formazione sulla gestione delle emergenze. È un plus che i datori di lavoro, come Talenti Agenzia per il Lavoro, cercano!
Dai un'occhiata alle tue esperienze:Quando parli delle tue esperienze lavorative nel CV, focalizzati su come hai gestito situazioni di sicurezza in precedenti impieghi. Include esempi concreti in cui hai dimostrato abilità come la sorveglianza, la gestione della clientela, o anche la risoluzione di conflitti. Questo dimostrerà che sei pronto per la sfida!
Motivazione e desiderio di apprendere:Essendo un lavoro temporaneo, è fondamentale trasmettere la tua motivazione e il tuo desiderio di apprendere nel tuo cover letter. Spiega perché sei interessato a lavorare nel settore della sicurezza e come intendi contribuire al team di Talenti Agenzia per il Lavoro durante il tuo periodo di impiego.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Dal momento che stiamo parlando di un lavoro temporaneo, assicurati di comunicare chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Indica gli orari e i giorni in cui puoi lavorare e sii onesto sulle tue altre eventuali occupazioni. Questo aiuterà Talenti Agenzia per il Lavoro a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talenti Agenzia per il Lavoro
✨Preparati ai scenari pratici
Nel settore dei servizi di sicurezza, è probabile che tu venga sottoposto a simulazioni o scenari pratici durante l'intervista. Preparati a dimostrare la tua capacità di affrontare situazioni di emergenza o a gestire conflitti, presentando esempi concreti di esperienze passate, oppure raccontando come applicheresti le tecniche di sicurezza in determinate circostanze.
✨Conosci i protocolli e le normative
Assicurati di essere al corrente delle normative e dei protocolli che regolano il settore della sicurezza. Potrebbero farti domande specifiche sui regolamenti di sicurezza, quindi fare uno studio su quali leggi o standard siano pertinenti al lavoro presso Talenti Agenzia per il Lavoro ti darà un vantaggio durante l'intervista.
✨Metti in mostra la tua flessibilità
Essendo un lavoro temporaneo, i datori di lavoro cercano persone che possano adattarsi rapidamente e siano disponibili a lavorare turni impegnativi. Nella tua intervista, enfatizza la tua capacità di flessibilità e disponibilità, magari menzionando precedenti esperienze lavorative in cui hai dovuto gestire orari variabili o situazioni impreviste.
✨Porta con te referenze solide
In questo settore, le referenze possono contare davvero. Porta con te contatti o lettere di raccomandazione da precedenti datori di lavoro nel campo della sicurezza, per dimostrare la tua esperienza senza doverla solo raccontare. Questo mostra che hai un buon network e che altre persone possono attestare le tue competenze.
