In sintesi
- Mansioni: Gestire la sicurezza e la salute sul lavoro in un ambiente innovativo.
- Azienda: Azienda leader nella progettazione di macchine ad alta tecnologia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e nella salute dei lavoratori.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e esperienza nel settore HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
TALENT Tree società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca per realtà leader nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti ad elevato contenuto tecnologico.
La risorsa, rispondendo ed agendo a supporto del proprio responsabile, si occuperà nel dettaglio di:
- Interagire con i consulenti esterni per le valutazioni dei rischi fisici, chimici e biologici, provvedendo all’individuazione e valutazione dei fattori di rischio e delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;
- Coordinare la propria attività con i preposti per assicurare il rispetto delle norme sulla sicurezza e comprendere/gestire eventuali esigenze dei lavoratori;
- Interagire con i centri medici per gli esami prescrittivi del Piano sanitario;
- Gestire i corsi di formazione in materia di sicurezza;
- Gestire le comunicazioni con enti esterni (Es. Arpa, ASL ecc.);
- Compilare e aggiornare il DUVRI affiancando l’ufficio acquisti nella gestione degli appalti;
- Provvedere alla compilazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS);
- Provvedere all’aggiornamento delle procedure del sistema di gestione integrato QHSE (ISO9001, ISO14001, OHSAS18001) interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali;
- Intervenire nella gestione delle non conformità ;
- Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività di manutenzione;
- Valutare le caratteristiche tecniche ed efficacia dei DPI;
- Partecipare agli audit interni e esterni sicurezza, ambiente e qualità ;
- Presidiare le attività di formazione del personale in ambito HSE;
- Curare la gestione degli adempimenti legislativi inerenti la produzione, il deposito temporaneo e lo smaltimento dei rifiuti di produzione industriale.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Titolo di studi: Laurea in Ingegneria o titolo equivalente (preferibilmente Laurea in Ingegneria della Prevenzione e della Sicurezza o in materie legate all’ambito sicurezza/ambiente);
- Esperienza professionale: solida esperienza nel ruolo (preferibile provenienza da contesti industriali, nel settore metalmeccanico, operanti su commessa); gradito il possesso di attestato RSPP;
- Competenze informatiche: utilizzo del pacchetto MS Office;
- Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
Completano il profilo:
- Buone capacità relazionali espresse all’interno e all’esterno dell’azienda (Clienti/Fornitori);
- Attitudine all’ascolto attivo e alla lettura delle esigenze interne all’organizzazione anche in un’ottica di integrazione del proprio contributo nell’ambito di un lavoro di team;
- Interesse per la materia espresso anche attraverso lo studio e l’approfondimento di contenuti legati a normative e specifiche di settore;
- Flessibilità e approccio duttile al lavoro.
Sede di lavoro: Caronno Pertusella (VA)
Tipologia contrattuale offerta: Tempo indeterminato, full time
Retribuzione annua lorda prevista (RAL): € 40.000 - 50.000
Quality & HSE Specialist datore di lavoro: TALENT Tree Consulting S.r.l.
TALENT Tree è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche in un settore dinamico come quello dell'editoria professionale. La cultura aziendale promuove la flessibilità , l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a contenuti di alta qualità .
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di TALENT Tree Consulting S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Quality & HSE Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TALENT Tree Consulting S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TALENT Tree Consulting S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Quality & HSE Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TALENT Tree Consulting S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TALENT Tree Consulting S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TALENT Tree Consulting S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TALENT Tree Consulting S.r.l..
