In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti elettrici, coordinando attività di cantiere e garantendo qualità e tempistiche.
- Azienda: Talent On Board Srl, un General Contractor innovativo nel settore impiantistico ed edile.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Sede a Desio con trasferte nei cantieri locali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti complessi e sviluppa le tue competenze tecniche.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza in cantieri edili o impiantistici.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
Talent On Board Srl , gruppo aziendale mediamente strutturato operante in qualità di General Contractor nei settori impiantistico ed edile, con consolidata esperienza nella gestione integrata di progetti complessi per clienti pubblici e privati, ricerca una figura di
Responsabile di Cantiere Elettrico
La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end delle commesse affidate, dalla pianificazione alla realizzazione, garantendo il presidio di tempi e qualità.
Opererà come riferimento della commessa coordinando le attività di cantiere e assicurando l’allineamento tra tutte le funzioni interne ed esterne coinvolte (tecniche, operative e di progetto).
Tra le responsabilità
- Pianificare le attività di progetto e definire il cronoprogramma lavori, monitorando costantemente tempi, milestone e stato di avanzamento.
- Coordinare le attività di cantiere, le squadre operative interne, i subappaltatori e i fornitori coinvolti nella commessa.
- Presidiare operativamente i cantieri attraverso sopralluoghi periodici, verificando il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle specifiche di progetto.
- Interfacciarsi direttamente con clienti, direzione lavori, progettisti e stakeholder esterni durante tutte le fasi della commessa.
- Supportare i preventivisti nelle fasi di avvio delle commesse, contribuendo alla corretta pianificazione e realizzazione delle attività.
- Collaborare con ufficio tecnico e funzione acquisti nella definizione dei fabbisogni di materiale, nella programmazione degli approvvigionamenti e nella gestione dei fornitori.
- Monitorare l'avanzamento lavori attraverso la redazione e il controllo dei SAL e della reportistica di commessa, garantendo una puntuale comunicazione verso Direzione e clienti.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sui cantieri e delle procedure aziendali vigenti.
- Gestire eventuali criticità tecniche, organizzative e operative con un approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.
- Coordinare le attività di collaudo e chiusura della commessa, assicurando il corretto completamento delle opere e la soddisfazione del cliente.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di gestione commessa, portando esperienza operativa, competenza tecnica e capacità organizzativa.
Si richiede
- Diploma in ambito tecnico;
- Esperienza pregressa di qualche anno nella mansione, in cantieri di natura edile/stradale/impiantistico e/o similari;
- Competenze in ambito elettrico impiantistico industriale;
- Buone capacità comunicative e relazionali, problem solving e Decision Making;
- Flessibilità a trasferte giornaliere sul territorio provinciale/regionale ed eventuali trasferte brevi sul territorio nazionale.
Sede di lavoro: Zone limitrofe a Desio (MB) con frequenti spostamenti presso i cantieri sul territorio.
Si prevede un inserimento diretto in azienda con un pacchetto retributivo a partire da 45k, da definire in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute.
#J-18808-Ljbffr
Responsabile di Cantiere Elettrico datore di lavoro: Talent On Board Srl
Talent On Board Srl è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore automotive. I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale concrete, lavorando su progetti complessi e tecnicamente avanzati, con un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il miglioramento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a soluzioni all'avanguardia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Talent On Board Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di Cantiere Elettrico
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Talent On Board Srl e cerca la posizione di Responsabile di Cantiere Elettrico. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di Cantiere Elettrico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Talent On Board Srl.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Talent On Board Srl, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Responsabile di Cantiere Elettrico, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talent On Board Srl
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Talent On Board Srl per il ruolo di Responsabile di Cantiere Elettrico, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Talent On Board Srl.
