In sintesi
- Mansioni: Coordina progetti innovativi nel settore automotive, gestendo team interfunzionali.
- Azienda: Azienda leader nel settore automotive con oltre 500 dipendenti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Brusaporto (Bg) con inserimento diretto in azienda.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e esperienza come Project Manager nel settore plastico.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Talent On Board Srl, per conto di una solida realtà industriale italiana (over 500 dip.), con sedi italiane ed estere, operante nel settore automotive e specializzata nella realizzazione di componenti estetici e funzionali ad alto valore aggiunto, sviluppati su misura per i principali OEM internazionali, attraverso un processo integrato che copre l’intero ciclo produttivo – dalla progettazione alla qualità finale – ricerca una figura di Project Manager per il plant italiano.
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare i nuovi progetti fungendo da punto di raccordo tra le diverse funzioni coinvolte nello sviluppo prodotto, nell'industrializzazione e nel lancio in produzione. Tra le responsabilità:
- Gestire i progetti assegnati dalla fase di acquisizione fino all'avvio e alla stabilizzazione della produzione.
- Coordinare team interfunzionali (Commerciale, Engineering, Produzione, Qualità, Acquisti e Supply Chain), garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e milestone di progetto.
- Pianificare e monitorare le attività di sviluppo prodotto, industrializzazione, validazione e lancio in produzione.
- Assicurare la corretta applicazione delle metodologie APQP e dei requisiti richiesti dal cliente.
- Monitorare KPI, budget, investimenti, rischi e avanzamento dei progetti, promuovendo azioni correttive ove necessario.
- Gestire la comunicazione con clienti e stakeholder interni attraverso periodiche riunioni di avanzamento e review di progetto.
- Supportare il Key Account Manager e il management aziendale nella gestione operativa dei programmi e delle richieste cliente.
- Favorire il miglioramento continuo dei processi di Project Management, Launch Management e industrializzazione, promuovendo una cultura orientata a risultati, accountability e problem solving.
I requisiti richiesti sono:
- Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo.
- Esperienza nel ruolo di Project Manager in aziende manifatturiere del settore plastico.
- Capacità di gestire commesse complesse dall'acquisizione all'avvio della produzione.
- Conoscenza dei processi di stampaggio plastico, stampi e industrializzazione prodotto.
- Esperienza nella gestione di fornitori, clienti e team multidisciplinari.
- Familiarità con metodologie di Project Management e strumenti di pianificazione.
- Conoscenza delle principali metodologie qualità (APQP, PPAP, FMEA).
- Capacità di analizzare criticità tecniche e individuare soluzioni efficaci.
- Buona lettura del disegno tecnico.
- Ottima capacità organizzativa, orientamento agli obiettivi e attitudine al problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: zona limitrofa a Brusaporto (Bg). Si prevede un inserimento diretto in azienda, con un pacchetto retributivo tra i 45-55k in funzione dell’esperienza e accesso ai benefit aziendali.
Project Manager datore di lavoro: Talent On Board Srl
Talent On Board Srl è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore automotive. I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale concrete, lavorando su progetti complessi e tecnicamente avanzati, con un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il miglioramento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a soluzioni all'avanguardia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Talent On Board Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Talent On Board Srl. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Talent On Board Srl o in aziende simili!
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Quando trovi un'opportunità in Talent On Board Srl, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Talent On Board Srl:Fai delle ricerche su Talent On Board Srl e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talent On Board Srl
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Talent On Board Srl, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Talent On Board Srl potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Talent On Board Srl. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
