In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e industrializza nuovi programmi automotive, garantendo qualità ed efficienza.
- Azienda: Azienda italiana solida nel settore automotive con oltre 600 dipendenti.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e sviluppo di nuove tecnologie.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e componenti ad alto valore aggiunto per i principali OEM.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 3-5 anni di esperienza in Process Engineering.
Talent On Board Srl, per conto di una solida realtà industriale italiana (Over 600 Emp.), con sedi in Italia e all'estero, operante nel settore automotive e specializzata nella realizzazione di componenti ad alto valore aggiunto destinati ai principali OEM internazionali, ricerca una figura di Process Engineer. Inserita all'interno della funzione Engineering, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo e industrializzazione di nuovi programmi automotive, fungendo da riferimento tecnico per la definizione, validazione e trasferimento dei processi produttivi verso gli stabilimenti produttivi.
L'obiettivo della posizione è garantire che i nuovi prodotti raggiungano gli standard richiesti in termini di qualità , capacità produttiva, efficienza e robustezza di processo, supportando al contempo i plant nella risoluzione delle principali criticità tecniche.
Principali ResponsabilitÃ
- Partecipare alle attività di industrializzazione di nuovi componenti plastici destinati al settore automotive.
- Definire, sviluppare e validare i processi produttivi in collaborazione con Product Engineering, Tool Engineering e Program Management.
- Coordinare e supportare prove stampo, campionature, e attività di validazione industriale.
- Definire e validare parametri di processo, standard produttivi e requisiti di capacità necessari al rilascio in serie.
- Collaborare alla definizione e validazione di soluzioni di automazione industriale, robot cartesiani, sistemi robotizzati, attrezzature automatiche e celle produttive integrate.
- Partecipare alla messa in servizio (commissioning) di nuove linee produttive e tecnologie di processo, verificandone performance, affidabilità e conformità ai requisiti di progetto.
- Partecipare ai Gate Review di progetto e alle attività APQP, assicurando il raggiungimento dei requisiti di industrializzazione e readiness produttiva.
- Supportare i plant nelle attività di start-up, validazione e stabilizzazione dei nuovi processi produttivi.
- Analizzare criticità di processo mediante metodologie strutturate di problem solving, identificando e implementando azioni correttive e di miglioramento.
- Collaborare con Qualità , Produzione e Operations per garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità , capacità produttiva ed efficienza.
- Contribuire allo sviluppo di nuove tecnologie produttive e iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione di processo e all'innovazione industriale.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline tecniche equivalenti.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Process Engineering, Industrialization Engineering o Manufacturing Engineering in contesti automotive.
- Conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione delle materie plastiche.
- Familiarità con attività di validazione stampi, industrializzazione e lancio di nuovi prodotti.
- Conoscenza delle metodologie APQP, PPAP, PFMEA e Control Plan.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte presso fornitori e stabilimenti produttivi.
Cosa offre l'azienda:
Si prevede un inserimento diretto in azienda, all'interno di una realtà solida e in crescita, con l'opportunità di lavorare su progetti complessi e componenti ad alto contenuto tecnico destinati ai principali OEM internazionali del settore automotive. L'offerta prevede un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza maturata, oltre all'accesso ai benefit aziendali e a concreti percorsi di crescita professionale.
Process Engineer | Automotive datore di lavoro: Talent On Board Srl
Talent On Board Srl è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore automotive. I dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale concrete, lavorando su progetti complessi e tecnicamente avanzati, con un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il miglioramento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a soluzioni all'avanguardia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Talent On Board Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Process Engineer | Automotive
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Talent On Board Srl
Non dimenticare di controllare il sito web di Talent On Board Srl per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Process Engineer | Automotive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Process Engineer | Automotive in Talent On Board Srl. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Talent On Board Srl. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Process Engineer | Automotive.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Talent On Board Srl
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Talent On Board Srl, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
