In sintesi
- Mansioni: Lavora a stretto contatto con l'Operations Manager per sviluppare competenze tecniche e manageriali.
- Azienda: Multinazionale innovativa con un ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione.
- Benefit: Formazione strutturata, opportunità di carriera e un contesto internazionale stimolante.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Partecipa a progetti strategici su Industria 5.0 e sostenibilità con crescente responsabilità .
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o affini; motivazione e spirito di iniziativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
L’Azienda nostra Cliente è un gruppo multinazionale con diverse sedi produttive in Italia. In un’ottica di rafforzamento del dipartimento Manutenzione e Ingegneria, cerchiamo un/una NEOLAUREATO/A INGEGNERIA / JUNIOR ENGINEER.
La risorsa lavorerà in uno dei principali stabilimenti italiani, affiancando direttamente l’Operations Manager in un percorso di formazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale, con l’obiettivo di acquisire una visione completa della gestione del reparto in termini di programmazione, gestione squadre operative, budget, manutenzione preventiva e predittiva.
Le principali aree:
- Definizione dei programmi manutentivi degli impianti in ottica predittiva e preventiva.
- Pianificazione delle attività attraverso l’organizzazione delle squadre interne ed esterne sia in area meccanica che elettrica.
- Definizione delle procedure di intervento dedicate alla manutenzione a guasto.
- Supporto nella definizione di budget annuale di dipartimento.
- Efficientamento del gestionale TPM (Total Productive Maintenance) per una corretta pianificazione e registrazione delle attività .
- Relazione con colleghi basati in altri plant, italiani ed europei, per condivisione best practices e piani di lavoro congiunti.
- Coadiuvare il management nelle attività di engineering, come ad esempio revamping impianti e/o installazione di nuove tecnologie.
- Proporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative.
- Supporto nella gestione delle utilities di stabilimento e manutenzioni infrastruttura.
- Supervisione operativa attraverso il coordinamento delle attività in situ.
IL/LA CANDIDATO/A IDEALE
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica o indirizzi affini (anche neolaureato/a o con breve esperienza).
- Interesse per il settore industriale e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale.
- Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello intermedio, per il contesto internazionale dell’Azienda.
- Capacità organizzative, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di squadra.
COSA OFFRE L’AZIENDA
L’Azienda offre un percorso strutturato di formazione e crescita sotto la guida dell’Operations Manager. Si tratta di un’opportunità di carriera in un contesto multinazionale solido, innovativo ed in costante evoluzione. La Risorsa sarà coinvolta in progetti strategici di trasformazione industriale (Industria 5.0, energia, sostenibilità ) con autonomia e responsabilità crescenti fino alla gestione del dipartimento / persone / processi.
La sede aziendale prov. xrdbqlu Brescia sud. Full time. Inquadramento da dipendente a tempo indeterminato.
Ingegnere junior datore di lavoro: Tailor&Fox
L'Azienda è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e innovativo, ideale per neolaureati in ingegneria. Con un percorso di formazione strutturato e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare competenze tecniche e manageriali mentre collaborano a progetti strategici nel contesto di un gruppo multinazionale. La sede di Brescia sud offre un'atmosfera dinamica e la possibilità di lavorare a stretto contatto con esperti del settore, favorendo un forte spirito di squadra e l'interscambio di best practices.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Ingegnere junior
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Tailor&Fox e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Tailor&Fox.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Tailor&Fox su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Ingegnere junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Tailor&Fox. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Tailor&Fox
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Tailor&Fox.
