In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e gli adempimenti fiscali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Gruppo T.A.I., un'azienda solida e strutturata a Firenze.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove pari opportunità per tutti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione fiscale e contabile di un'azienda innovativa.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in contabilità e conoscenza del sistema TeamSystem.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Il Gruppo T.A.I. ricerca candidati con profilo professionale di “Contabile” per la sede di Firenze. La figura selezionata sarà a diretto ripoto del Responsabile Amministrativo e si occuperà degli adempimenti fiscali, della contabilità generale e analitica e dell'invio delle pratiche telematiche.
Responsabilità ed Attività Principali:
- Gestione della fatturazione elettronica e della liquidazione IVA, con focus sul ciclo passivo;
- Predisposizione della comunicazione LIPE, della Dichiarazione IVA, delle lettere d'intento e gestione del plafond;
- Compilazione e trasmissione telematicamente dei modelli Intrastat mensili e trimestrali;
- Tenuta della Contabilità Generale (CoGe) e della Contabilità Analitica (CoAn);
- Elaborazione delle scritture di assestamento fino alla preparazione per il bilancio d'esercizio;
- Gestione di rateizzazioni online, procedure Civis e predisposizione di ravvedimenti F24;
- Invii telematici e pratiche tramite Entratel, Console e CCIAA.
Elementi qualificanti:
Per accedere alla selezione sono richiesti:
- Anzianità lavorativa media (3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi).
- Conoscenza operativa ed efficace del sistema gestionale TeamSystem.
- Solide competenze in materia di normativa IVA, adempimenti fiscali e procedure telematiche.
- Titolo di studio in ambito economico (Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia).
- Elevata precisione, autonomia operativa e rispetto rigoroso delle scadenze fiscali.
Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio, con RAL compresa tra 30k e 35k commisurata al profilo e all'esperienza della risorsa. L'inserimento avverrà in un contesto aziendale solido e strutturato.
Il Gruppo TAI è orgoglioso di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.
Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.
Non verranno prese in considerazioni candidature prive di CV allegato.
L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
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Contabile datore di lavoro: TAI SOLUTIONS
TAI SOFTWARE SOLUTIONS è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente inclusivo e stimolante a Firenze, con opportunità di Smart Working. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un piano di crescita professionale ben strutturato, il tutto in un contesto dinamico che valorizza le competenze tecniche e relazionali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come TAI SOLUTIONS!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come TAI SOLUTIONS, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per TAI SOLUTIONS!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a TAI SOLUTIONS. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TAI SOLUTIONS
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di TAI SOLUTIONS.
