SDR - Sales Development Representative

SDR - Sales Development Representative

Varese Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Acquisisci nuovi clienti e sviluppa relazioni con C-Level e Manager.
  • Azienda: TAC, un'azienda innovativa in rapida crescita nel settore AI.
  • Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e piano di crescita personalizzato.
  • Altre informazioni: Ufficio a Milano, con forte autonomia e opportunità di formazione continua.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel networking aziendale.
  • Qualifiche: Buona conoscenza di GSuite e preferibilmente 1+ anno di esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

TAC crede che le relazioni umane siano il centro del business e sta costruendo una piattaforma AI che aiuta aziende e professionisti a trasformare networking, eventi e relazioni commerciali in opportunità concrete.

Il prodotto lavora su AI, mobile, web application e CRM intelligence, con moduli che includono digital business card, firme email, form intelligenti per acquisire e qualificare contatti e soluzioni pensate per eventi e fiere.

L'azienda cresce a ritmo di x2 Yo Y e lavora oggi con oltre 800 aziende, tra cui Verisure, Zucchetti, Edenred, CDP e Italo.

TAC è cresciuta finora soprattutto grazie alla forza commerciale e all'outbound; oggi il prodotto è più ampio e avendo costruito una strategia account Based, serve una persona che contribuisca alla crescita dei clienti.

Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti, parlerai con C-Level e Manager di Corporate.

  • All’interno del team Business Development, ti potrai occupare di diverse attività come:
  • Acquisizione

Clienti: sarai coinvolto nella ricerca e nell’identificazione di nuove opportunità di business, contribuendo all’acquisizione di nuovi clienti.

  • Imparerai a condurre ricerche di mercato e a individuare potenziali lead;
  • Sviluppo di Relazioni con i

Clienti: gestirai le relazioni con i prospect, garantendo un servizio di alta qualità e cercando opportunità di crescita.

  • Imparerai a comprendere le esigenze dei clienti e a offrire soluzioni personalizzate;
  • Analisi delle Performance di

Vendita: contribuirai all’analisi delle performance di vendita, valutando il successo delle strategie adottate.

Imparerai a utilizzare strumenti analitici per identificare trend e opportunità di miglioramento;

  • Partecipazione a Eventi e

Fiere: sarai coinvolto nell’organizzazione e partecipazione a eventi commerciali, fiere e conferenze.

Avrai l’opportunità di presentare i prodotti/servizi dell’azienda e di ampliare la rete di contatti professionali;

  • Formazione Continua in

Vendita: riceverai formazione continua sulle tecniche di vendita e sulle caratteristiche dei prodotti/servizi offerti.

Potrai partecipare a workshop e corsi per sviluppare le tue competenze nel campo delle vendite.

  • Alcuni punti per il candidato ideale
  • Buona conoscenza di GSuite (Gmail in particolare);
  • Preferibilmente 1+ anno di esperienza nel settore;
  • Conoscenza e utilizzo di Hubspot (CRM);
  • Familiarità e conoscenza di Strumenti per fare prospecting e automation com Apollo, Lusha, Lemlist, Aircall;
  • Cosa Offre l’Azienda
  • Contratto full-time;
  • Ral OTE 36.000€: 26.000€ di Fisso + 10.000€ di variabile basati su Obiettivi;
  • Piano di crescita personalizzato, coaching e mentoring on the job;
  • Forte autonomia su strategia, canali e iniziative;
  • Team building e momenti di confronto con clienti, partner e C-level;
  • Ufficio a Milano, a due passi dal Duomo, presenza richiesta per 2 giorni a settimana.
  • #J-18808-Ljbffr

SDR - Sales Development Representative datore di lavoro: TAC

TAC è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un'azienda in rapida espansione nel settore delle tecnologie AI. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il networking, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di TAC

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SDR - Sales Development Representative

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come TAC e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a TAC. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su TAC

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di TAC può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SDR - Sales Development Representative

Ricerca di Mercato
Identificazione di Lead
Gestione delle Relazioni con i Clienti
Analisi delle Performance di Vendita
Utilizzo di Strumenti Analitici
Organizzazione di Eventi e Fiere
Conoscenza di GSuite

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta TAC a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a TAC. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a TAC che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso TAC

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera TAC. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di TAC.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in TAC. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.