In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo in Cyber Security e Big Data con un team esperto.
- Azienda: T-Defence, leader nel settore della sicurezza informatica.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, ticket pasto, welfare e polizza sanitaria.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in un settore in rapida evoluzione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per imparare e crescere in un ambiente dinamico e tecnologico.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica e passione per il coding.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
T-Defence è alla ricerca di un/una Junior Software Developer da inserire all'interno di un team dedicato allo sviluppo di prodotti in ambito Cyber Security and Big Data.
Sede di Lavoro: Roma, in presenza, con possibilità di brevi trasferte in Italia.
Descrizione dell'attività: La risorsa sarà inserita in un team di sviluppo software e prenderà parte a progetti ad alto contenuto tecnologico, contribuendo alla realizzazione di soluzioni innovative in ambito cyber security and big data. La risorsa sarà affiancata da figure senior e contribuirà alla progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni, acquisendo competenze tecniche e metodologiche attraverso un percorso strutturato di formazione on the job. In particolare si occuperà di:
- Collaborare allo sviluppo e alla manutenzione di componenti software back-end e/o front-end in base alle tecnologie adottate;
- Partecipare alla fase di analisi tecnica, test e validazione delle funzionalità;
- Contribuire alla stesura della documentazione tecnica;
- Lavorare in team seguendo metodologie agili e strumenti di versionamento del codice;
- Approfondire gradualmente tecnologie e strumenti legati sia all'ambiente di sviluppo utilizzato, sia al dominio applicativo.
Qualifiche richieste: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalenti.
Competenze richieste:
- Buona conoscenza di linguaggi a basso livello per il back-end (es. C, C++, Rust);
- Familiarità con il sistema operativo Linux;
- Familiarità con database relazionali e non relazionali;
- Forte passione per il coding;
- Voglia di imparare, crescere e mettersi in gioco in un team dinamico.
Termini del contratto: Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico Grande Industria, Ticket pasto da 10 euro al giorno, Welfare, Polizza Sanitaria, RAL: 30K-35K.
L'azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd. "categorie protette", ex art 1 Legge 68/99.
Junior Software Developer – Settore Cyber Security and Big Data datore di lavoro: T-Defence
Next Ingegneria dei Sistemi, parte del Gruppo T-Defence, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, in modalità ibrida. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, ticket pasto, polizza sanitaria e opportunità di crescita professionale nel settore spaziale, lavorando su progetti innovativi e all'avanguardia. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, valorizzando le competenze individuali e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Software Developer – Settore Cyber Security and Big Data
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come T-Defence è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di T-Defence! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Software Developer – Settore Cyber Security and Big Data
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Junior Software Developer – Settore Cyber Security and Big Data presso T-Defence. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso T-Defence
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, T-Defence, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
