In sintesi
- Mansioni: Valuta la sicurezza informatica e esegui test di penetrazione in un ambiente innovativo.
- Azienda: Next Ingegneria dei Sistemi, parte del Gruppo T Defence, con sede a Roma.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, ticket pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e formazione su standard internazionali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per proteggere il futuro della tecnologia e sviluppare competenze richieste nel settore.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o discipline affini e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Next Ingegneria dei Sistemi, azienda del Gruppo T Defence, è alla ricerca di personale da inserire nei propri Laboratori di Valutazione della Sicurezza. Sede di Lavoro: Roma, in presenza.
Descrizione dell'attività: La/Il candidata/o sarà inserita/o nei nostri laboratori di valutazione della sicurezza informatica, con attività che includono:
- Valutazione dei requisiti di sicurezza;
- Hardening dei sistemi e analisi dell'implementazione e delle politiche di sicurezza;
- Analisi ed esecuzione di test di sicurezza;
- Attività di vulnerability assessment e penetration testing.
Se non già possedute, le competenze su Common Criteria ISO/IEC 15408 e sullo Schema Nazionale di Valutazione saranno acquisite tramite apposita formazione. I dettagli delle specifiche attività verranno discussi in sede di colloquio.
Qualifiche richieste: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Fisica o discipline tecniche similari.
Competenze richieste: Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccate attitudini relazionali e di problem solving.
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Conoscenza delle principali metodologie e minacce dei sistemi informatici e delle reti;
- Conoscenza delle tecniche per lo sviluppo di codice sicuro e attività di verifica statica/dinamica del software;
- Conoscenza dei protocolli di networking e dei principali servizi e apparati di rete (Firewall, Switch);
- Conoscenza avanzata di SO quali Linux, Lynxos, Windows Server;
- Familiarità con il ciclo di vita del software (Gestione dei requisiti, Progettazione, Sviluppo, Verifica e Validazione;
- Certificazioni in ambito Cyber Security;
- Conoscenza degli standard internazionali (Famiglia ISO 27000, NIST, Cybersecurity framework SP 800-53, Common Criteria ISO 15408);
- Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione e/o scripting sia in ambito applicativo che web;
- Competenze nella progettazione e sviluppo di software real-time su sistemi embedded.
Termini del contratto: CCNL Metalmeccanico Grande Industria a Tempo Indeterminato, Ticket pasto da 10 euro al giorno. L'Azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/ori appartenenti alle cc.dd "categorie protette", ex art. 1 della Legge 68/99.
Cybersecurity Engineer – Security Evaluation & Penetration Testing (Junior/Senior) datore di lavoro: T-Defence
Next Ingegneria dei Sistemi, parte del Gruppo T-Defence, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, in modalità ibrida. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, ticket pasto, polizza sanitaria e opportunità di crescita professionale nel settore spaziale, lavorando su progetti innovativi e all'avanguardia. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, valorizzando le competenze individuali e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cybersecurity Engineer – Security Evaluation & Penetration Testing (Junior/Senior)
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come T-Defence è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di T-Defence! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cybersecurity Engineer – Security Evaluation & Penetration Testing (Junior/Senior)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Cybersecurity Engineer – Security Evaluation & Penetration Testing (Junior/Senior) presso T-Defence. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso T-Defence
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, T-Defence, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
