In sintesi
- Mansioni: Gestisci operativamente il cantiere e coordina le squadre per garantire il rispetto dei programmi.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle costruzioni con un ambiente di lavoro strutturato.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto orientato alla qualità e sicurezza.
- Perché questo lavoro: Ruolo centrale in progetti sfidanti con elevata autonomia e responsabilità .
- Qualifiche: Diploma tecnico e almeno 3 anni di esperienza nel settore delle costruzioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Agenzia/Filiale Synergie S&YOU ENG & OPS TIRRENOCodice agenzia 487Settore Edilizia, immobiliare e infrastruttureArea Edilizia e Immobiliare - Capo cantiere
Descrizione azienda
Località Firenze Sud | Divisione Engineering & Construction – S&You, Gruppo Synergie. S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità . Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell’individuazione di figure manageriali specialistiche, contribuendo alla crescita e allo sviluppo delle organizzazioni.
Il nostro cliente è una primaria realtà italiana operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, caratterizzata da un’organizzazione strutturata e da una gestione integrata di commesse complesse. Nell'ottica di rafforzamento della Business Unit Operations, siamo alla ricerca di un/a: Capo Cantiere
Posizione
- La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del cantiere, coordinando maestranze, squadre operative e soggetti coinvolti nella commessa, garantendo il rispetto dei programmi lavori, degli standard qualitativi, delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Riporterà direttamente al Direttore Tecnico di Cantiere, collaborando costantemente con le funzioni aziendali coinvolte nell'esecuzione dei lavori.
- Presidiare quotidianamente le attività di cantiere, coordinando maestranze e squadre operative.
- Assicurare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo progetto ed elaborati esecutivi.
- Collaborare alla programmazione dei lavori e segnalare tempestivamente eventuali criticità , scostamenti o necessità operative.
- Garantire il rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza, qualità e ambiente, svolgendo il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
- Gestire il personale assegnato e coordinare eventuali imprese partner, subappaltatori e fornitori presenti in cantiere.
- Collaborare con la funzione Logistica per la gestione di mezzi, attrezzature, noleggi e trasporti.
- Supportare la contabilizzazione lavori e la predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
- Curare la reportistica operativa, il controllo delle presenze e la documentazione di cantiere.
- Coordinare controlli, prove e collaudi e garantire la corretta tracciabilità dei materiali.
- Gestire gli aspetti legati alla gestione ambientale del cantiere, inclusa la movimentazione e lo smaltimento dei rifiuti.
Requisiti
- Diploma tecnico (Geometra, Perito o titolo equivalente).
- Esperienza di almeno 3 anni nel settore delle costruzioni in ruoli di coordinamento o gestione operativa di cantiere.
- Conoscenza della normativa tecnica, urbanistica e ambientale di settore.
- Buona conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008).
- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi.
- Ottime capacità organizzative e di coordinamento delle risorse operative.
- Disponibilità a operare stabilmente presso i cantieri e a effettuare gli spostamenti richiesti dalla commessa.
- Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e delle dinamiche di gestione delle commesse.
- Familiarità con Sistemi di Gestione Integrati Qualità , Sicurezza e Ambiente.
- Competenze nell'utilizzo di AutoCAD, MS Project o software equivalenti.
- Formazione già acquisita per il ruolo di Preposto.
- Leadership operativa e autorevolezza nella gestione delle squadre.
- Orientamento al risultato e pianificazione delle attività .
- Problem solving e capacità di gestione delle priorità .
- Efficacia nella comunicazione con interlocutori tecnici e operativi.
- Forte attenzione agli aspetti di sicurezza, qualità e compliance documentale.
Altre informazioni
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- RAL indicativa 50.000 - 60.000 euro, commisurata all’esperienza maturata.
- Buoni pasto o servizi di ristorazione convenzionati.
- Mezzo aziendale per utilizzo lavorativo.
- Sistema di welfare aziendale.
- Inserimento in una realtà strutturata e consolidata nel settore delle costruzioni.
- Ruolo centrale nella gestione operativa delle commesse.
- Elevato livello di autonomia e responsabilità .
- Possibilità di operare su progetti sfidanti e ad alto contenuto tecnico.
- Percorso professionale in un contesto orientato alla qualità , alla sicurezza e allo sviluppo delle competenze.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
CAPO CANTIERE - SETTORE CONSTRUCTION datore di lavoro: S&You
S&You, parte del Gruppo Synergie, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Firenze Sud. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo in un contesto strutturato e consolidato nel settore delle costruzioni, lavorando su progetti sfidanti e ad alto contenuto tecnico. Inoltre, l'azienda promuove un elevato livello di autonomia e responsabilità , garantendo un'attenzione particolare alla sicurezza e alla qualità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO CANTIERE - SETTORE CONSTRUCTION
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come S&You. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CAPO CANTIERE - SETTORE CONSTRUCTION presso S&You.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come S&You cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO CANTIERE - SETTORE CONSTRUCTION
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per S&You e per il ruolo di CAPO CANTIERE - SETTORE CONSTRUCTION. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per S&You.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso S&You
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
