In sintesi
- Mansioni: Gestire relazioni con clienti strategici e sviluppare opportunità di business nel settore chimico.
- Azienda: Azienda industriale affermata e innovativa nel settore chimico.
- Benefit: Ruolo strategico, autonomia decisionale e percorso di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e aggiornamento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.
- Qualifiche: Laurea in Chimica o Ingegneria Chimica e esperienza in ruoli tecnico-commerciali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il nostro cliente è una realtà industriale affermata, operante su mercati nazionali e internazionali, specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative per il settore manifatturiero nel comparto chimico.
Per il cliente cerchiamo un
Commerciale Estero che entrerà a far parte di un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato, contribuendo allo sviluppo commerciale di prodotti ad alto contenuto tecnico destinati al settore gomma ed elastomeri.
La figura sarà il punto di riferimento per clienti industriali strategici, supportandone la crescita attraverso una consulenza tecnica qualificata e l'individuazione di soluzioni in linea con le esigenze produttive e di business.
- Le principali responsabilità
- Gestire e sviluppare relazioni di lungo periodo con clienti industriali strategici nazionali e internazionali;
- individuare nuove opportunità di business e percorsi di crescita commerciale;
- comprendere le esigenze tecniche dei clienti e proporre soluzioni ad alto valore aggiunto;
- negoziare accordi commerciali, condizioni di fornitura e piani di sviluppo condivisi;
- collaborare con le funzioni Qualità, Produzione, Supply Chain e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto presidio dei progetti;
- monitorare andamento commerciale, marginalità e performance dei clienti assegnati;
- analizzare trend di mercato, scenari competitivi ed evoluzioni normative di settore;
- supportare attività di qualifica prodotto, audit e incontri tecnico-commerciali.
- Cerchiamo professionisti che abbiano
- Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, Scienza dei Materiali, CTF o percorsi affini;
- esperienza consolidata in ruoli tecnico-commerciali all'interno di aziende chimiche, produttrici di additivi, specialità o materiali destinati all'industria;
- conoscenza delle dinamiche B2B e della gestione di clienti strutturati e multinazionali;
- familiarità con processi industriali legati a gomma, elastomeri o materiali tecnici;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
- Completano il profilo
- forte orientamento al risultato;
- capacità di negoziazione e gestione di interlocutori complessi;
- visione strategica del business;
- approccio consulenziale e orientamento al cliente;
- autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Offering
- Inserimento in una realtà solida e in crescita sui mercati internazionali;
- ruolo strategico con elevata autonomia decisionale;
- percorso di sviluppo professionale e aggiornamento continuo;
- Ral 40.000-48.000 commisurata alla seniority nel ruolo
- #J-18808-Ljbffr
Technical Sales Manager – Specialty Chemicals datore di lavoro: S&you Italia
Lavorare come Vice Responsabile Ufficio Tecnico in questa storica realtà manifatturiera italiana offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo. Con un contratto a tempo indeterminato, un percorso definito verso ruoli di maggiore responsabilità e un pacchetto benefit competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze tecniche e manageriali, contribuendo attivamente all'evoluzione dell'azienda nel settore elettromeccanico. La sede nella provincia di Verona non solo garantisce un contesto lavorativo di qualità, ma anche un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Manager – Specialty Chemicals
✨Collegati ai professionisti del settore
Un ottimo modo per entrare nel mondo della chimica è unirti a gruppi professionali come la Società Chimica Italiana. Questi gruppi offrono spesso eventi, workshop e conferenze dove puoi fare networking con esperti e, perché no, trovare anche opportunità di lavoro.
✨Visibilità sui progetti di ricerca
Se hai lavorato a progetti di ricerca o hai fatto tirocini in laboratorio, non tenerli per te! Pubblica i tuoi lavori su piattaforme come ResearchGate o LinkedIn per mostrare le tue competenze e attrarre l'attenzione di aziende come S&you Italia.
✨Fai la tua mossa sui social
Segui le pagine delle aziende chimiche, come S&you Italia, sui social media. Condividi articoli, partecipa alle discussioni e commenta i loro post. Questo non solo ti renderà visibile, ma ti darà anche l'opportunità di mostrate il tuo interesse e le tue conoscenze nel settore.
✨Non dimenticare i career days!
Molte università e centri di ricerca organizzano career days specifici per la chimica. Partecipare a questi eventi può darti l'occasione di presentarti direttamente alle aziende, come S&you Italia. Porta un resume fatto bene e preparati a parlare delle tue esperienze e dei tuoi obiettivi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Manager – Specialty Chemicals
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Parla della tua esperienza pratica:Nel settore chimico, le esperienze di laboratorio sono fondamentali! Nella tua lettera di presentazione, parla di qualsiasi progetto o tirocinio che hai fatto, specificando le tecniche e gli strumenti che hai utilizzato. Questo ci aiuterà a capire quanto sei pronto per il lavoro pratico.
Includi le certificazioni specifiche:Se hai qualche certificazione pertinente, come quella in sicurezza chimica o analisi di laboratorio, assicurati di metterlo in evidenza nel tuo CV. Questa è una grande opportunità per dimostrare il tuo impegno e le tue competenze nel campo chimico.
Mostra la tua passione per la chimica:Nella tua lettera di presentazione, raccontaci perché ami la chimica e quali temi ti appassionano di più. La tua motivazione può fare la differenza e mostrare il tuo potenziale di crescita all'interno di S&you Italia.
Rendi il tuo CV rilevante e chiaro:Il tuo CV dovrebbe essere ben strutturato e focalizzato sulle esperienze e le competenze più rilevanti per il ruolo di chimica. Includi sezioni come 'Esperienza di Laboratorio' e 'Progetti Accademici' per facilitare la lettura da parte di noi di S&you Italia. E non dimenticare di inoltrarlo attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso S&you Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel campo della chimica, è fondamentale essere in grado di dimostrare le proprie competenze tecniche. Potrebbero chiederti di risolvere problemi legati alla chimica analitica o di spiegare le procedure di laboratorio che hai utilizzato in precedenza. È utile rivedere i progetti passati e preparare qualche esempio concreto!
✨Porta avanti le tue esperienze di laboratorio
Assicurati di avere pronte delle aneddoti sui tuoi precedenti lavori di laboratorio. Dovresti essere in grado di spiegare i metodi e i risultati delle tue esperienze. Mostrare come hai affrontato sfide specifiche può fare la differenza durante l'intervista con S&you Italia.
✨Conosci il settore
Fai un po' di ricerca sui trend attuali nel settore della chimica. Cose come le innovazioni nelle tecnologie verdi o il nostro approccio alla sostenibilità possono essere discussi durante il colloquio. Dimostrare di avere una visione d'insieme aggiornata del campo può colpire favorevolmente i tuoi intervistatori.
✨Preparati a domande comportamentali
Poiché stai aspirando a un lavoro a tempo pieno, le domande comportamentali saranno probabilmente centrali. Sii pronto a parlare di come lavori in gruppo, gestisci i conflitti e prendi decisioni critiche. Pensa a queste situazioni e come hai reagito, in modo da poterle presentare in modo convincente.
