In sintesi
- Mansioni: Gestisci cantieri strategici e coordina attività tecniche ed economiche.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle costruzioni civili e industriali.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, PC e smartphone.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con prospettive di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Ruolo di responsabilità con opportunità di crescita verso Direzione Tecnica.
- Qualifiche: Diploma di Geometra e 10 anni di esperienza come Capo Cantiere.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
S&you, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management in grado di generare valore in organizzazioni ad alta complessità . La Divisione Engineering & Operations è alla ricerca di un/a RESPONSABILE DI CANTIERE SENIOR.
DESCRIZIONE AZIENDA
Il nostro cliente è una solida e strutturata impresa operante nel settore delle costruzioni civili e industriali, attiva nella realizzazione di opere pubbliche e private, con sede in provincia di Bergamo.
OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, coordinando tutte le attività tecniche, organizzative ed economiche necessarie al corretto svolgimento delle commesse. Rappresenterà il principale punto di riferimento operativo tra Direzione Aziendale, Committenza, Direzione Lavori, Ufficio Acquisti e personale di cantiere.
AMBITO DI RESPONSABILITA'
- Supervisionare l'avanzamento dei lavori verificando il rispetto di tempi, costi, qualità e standard esecutivi;
- Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08), verificando la corretta applicazione delle procedure aziendali e l'utilizzo dei DPI;
- Interfacciarsi quotidianamente con Direzione Lavori, Committenza, Coordinatori della Sicurezza, Direzione Tecnica e Project Manager, assicurando il corretto sviluppo della commessa.
ATTIVITA'
- Pianificare e organizzare le attività di cantiere nel rispetto del cronoprogramma e degli obiettivi di commessa;
- Coordinare le maestranze interne, i subappaltatori e i fornitori, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni;
- Gestire le criticità operative individuando e proponendo soluzioni tecniche e organizzative efficaci;
- Curare la contabilità di cantiere, verificando computi metrici, quantità eseguite, SAL e monitorando i costi di produzione;
- Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella pianificazione degli approvvigionamenti, nella valutazione tecnica delle offerte e nel coordinamento delle consegne dei materiali;
- Predisporre report periodici sull'avanzamento dei lavori e sullo stato economico del cantiere.
BACKGROUND E COMPETENZE
- Must have:
- Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente;
- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere maturata presso imprese edili operanti nei settori civile e industriale;
- Consolidata esperienza nella gestione completa di cantieri pubblici e privati;
- Ottima conoscenza della contabilità lavori, dei computi metrici estimativi e della gestione dei SAL;
- Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08);
- Capacità di coordinare contemporaneamente personale diretto, imprese subappaltatrici e fornitori;
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali di cantiere.
- Nice to have:
- Esperienza maturata presso General Contractor o imprese edili strutturate;
- Gestione di cantieri di valore superiore a € 2 milioni;
- Conoscenza di software di contabilità lavori quali Primus, STR, TeamSystem o equivalenti;
- Conoscenza di AutoCAD;
- Esperienza nella gestione contemporanea di più cantieri.
CONDIZIONI DI INSERIMENTO
La figura avrà l'opportunità di ricoprire un ruolo di elevata responsabilità , gestendo cantieri strategici con ampia autonomia decisionale e confrontandosi direttamente con la Direzione Aziendale, all'interno di un contesto dinamico e in costante crescita, con concrete prospettive di sviluppo verso ruoli di Direzione Tecnica. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia Industria. RAL: indicativamente compresa tra € 60.000 e € 70.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, oltre ai seguenti benefit: Auto aziendale a uso lavorativo; PC e smartphone aziendali. Sede aziendale: provincia di Bergamo. Area operativa: cantieri prevalentemente in Lombardia.
PRIVACY
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
RESPONSABILE DI CANTIERE SENIOR - EDILIZIA CIVILE E INDUSTRIALE (BERGAMO) datore di lavoro: S&you Italia
Lavorare come Vice Responsabile Ufficio Tecnico in questa storica realtà manifatturiera italiana offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo. Con un contratto a tempo indeterminato, un percorso definito verso ruoli di maggiore responsabilità e un pacchetto benefit competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze tecniche e manageriali, contribuendo attivamente all'evoluzione dell'azienda nel settore elettromeccanico. La sede nella provincia di Verona non solo garantisce un contesto lavorativo di qualità , ma anche un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE DI CANTIERE SENIOR - EDILIZIA CIVILE E INDUSTRIALE (BERGAMO)
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come S&you Italia. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di RESPONSABILE DI CANTIERE SENIOR - EDILIZIA CIVILE E INDUSTRIALE (BERGAMO) presso S&you Italia.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come S&you Italia cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE DI CANTIERE SENIOR - EDILIZIA CIVILE E INDUSTRIALE (BERGAMO)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per S&you Italia e per il ruolo di RESPONSABILE DI CANTIERE SENIOR - EDILIZIA CIVILE E INDUSTRIALE (BERGAMO). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per S&you Italia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso S&you Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
