In sintesi
- Mansioni: Accogliere i pazienti e gestire le pratiche di accettazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Synlab Italia, leader nella diagnostica integrata con una missione per il benessere dei pazienti.
- Benefit: Contratto part-time, buoni pasto e possibilità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orari flessibili dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per contribuire al benessere della comunità e lavorare in un team appassionato.
- Qualifiche: Diploma di maturità e appartenenza alle categorie protette L.68/99.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 20700 € per anno.
Azienda Synlab Italia Sede Bologna, Italia
Professione/ Funzione: Servizi di segreteria/ ufficio
SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti. In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio.
La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti.
La Vision: una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità .
I Valori: passione, responsabilità e customer centricity.
Posizione: Siamo alla ricerca di un Addetta/o Accoglienza e Accettazione Clienti L.68/99 (lavoratori disabili) part time (25/30 ore settimanali), con turnazione pomeridiana (fino alle 19:30), dal lunedì al venerdì, da inserire presso il nostro punto prelievi e poliambulatorio di Bologna, zona sud est, che si occuperà delle seguenti attività :
- accoglienza del paziente, verifica della prescrizione e gestione delle pratiche di accettazione sul Sistema Informativo, verificando la correttezza di quanto inserito a sistema rispetto a quanto previsto dalla prescrizione
- gestione delle prenotazioni sia frontline sia telefoniche
- gestione delle convenzioni e delle pratiche assicurative
- gestione delle agende degli specialisti e inserimento appuntamenti
- gestione delle informative previste dalla normativa di riferimento - es. trattamento dei dati personali (raccolta e archivio)
- gestione della fatturazione e degli incassi delle prestazioni erogate ai pazienti secondo quanto previsto dalle procedure di riferimento
- gestione della cassa contante del punto prelievi nel rispetto delle procedure in vigore presso il Gruppo Synlab
- informare il paziente sulle tempistiche e modalità di ritiro dei referti e consegnare manualmente i referti ai pazienti nei casi previsti dalle procedure di riferimento
- coordinamento con il Responsabile per la gestione di eventuali problematiche riscontrate durante lo svolgimento delle proprie attivitÃ
- assicurare il rispetto delle procedure, in particolare quelle afferenti al sistema di qualità ed alla privacy all’interno della propria area di competenza.
Il requisito dell'iscrizione alle liste di cui alla legge 68/99 (lavoratori disabili) è indispensabile. Le candidature non in possesso di tale requisito non saranno prese in considerazione.
La risorsa, inoltre, dovrà avere i seguenti requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99 - lavoratori disabili (le candidature non in possesso di tale requisito non saranno prese in considerazione)
- Diploma di maturità o titolo di studi equipollente
- Conoscenza dei principali supporti informatici (pacchetto Office)
- Spiccate competenze relazionali (tecniche di accoglienza, capacità comunicative ed interpersonali, predisposizione al lavoro in team)
- Disponibilità pomeridiana (fino alle 19:30), dal lunedì al venerdì
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Bologna sud est (BO)
- Orario di lavoro: part time 25/30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì nella fascia pomeridiana (fino alle 19:30)
- Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
- Ccnl Studi professionali, IV livello, RAL €22.000/€23.000 (da riproporzionare sul part time) + buoni pasto
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo privacy policy.
Addetta/o Accettazione - Categoria Protetta L.68/99 - part time - Bologna datore di lavoro: synlab Italia srl
Lavorare con synlab Italia srl a Monza significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove il benessere dei pazienti è al centro di ogni attività . Offriamo opportunità di crescita professionale continua, un supporto costante nella formazione e un team affiatato che valorizza le competenze individuali. La nostra sede a Monza, facilmente raggiungibile, offre un contesto stimolante per infermieri motivati a fare la differenza nella salute della comunità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetta/o Accettazione - Categoria Protetta L.68/99 - part time - Bologna
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da synlab Italia srl può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetta/o Accettazione - Categoria Protetta L.68/99 - part time - Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in synlab Italia srl. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso synlab Italia srl
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
