Junior Frontend Developer

Junior Frontend Developer

Bologna Full-Time 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Synextya

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa interfacce utente e applicazioni web innovative.
  • Azienda: Azienda tech all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e lavoro in remoto.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie moderne e fai la differenza in progetti reali.
  • Qualifiche: Esperienza in sviluppo web e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

We are looking for a person under 30 for a full‑time apprenticeship contract, with a view to a continuous and long‑term collaboration.

WHAT YOU WILL DO

As a Junior Frontend Developer at Synextya, you will work on the development of the UI of a website, create applications that interface with APIs (including third‑party APIs), and contain visual and interactive elements.

HOW YOU WILL WORK

We encourage you to use solutions that offer performance and security, while at the same time evaluating new and alternative ways, always taking project requirements into account.

Our focus will always be on improving and trying out new technologies.

We do not stop at current competences but also work on professional growth.

We do not use frameworks for “party taken” but always reason on the best technical solution to adopt in relation to the project requirements.

WHERE YOU WILL WORK

We have a fantastic office in Bologna, at Via Fioravanti 27, available for you. If you prefer an office workstation, we will be happy to set it up for you!

WHO YOU WILL WORK WITH

You will collaborate with the team of UI/UX and backend developers and have senior resources to refer to.

  • WHAT SKILLS YOU MUST HAVE
  • Write clean and tested code
  • Conduct performance analysis and optimisation
  • Collaborate with Designers, Product Managers and the rest of the team on the development of digital products
  • Keep abreast of the latest developments in technologies, coding trends, best practices and bring them into your daily work by engaging the team in constructive and educational discussions
  • You like to measure yourself on projects of different types and belonging to different industries
  • You have at least 1 year of experience in web development
  • You have the ability to work in a heterogeneous team (technical, creative, strategic) and to manage proactively and responsibly the assigned projects and the feedback received
  • You have knowledge of patterns, abstraction and problem solving skills
  • You have experience with a modern development workflow based on the most common build tools
  • You have experience in the use of Git
  • You take initiative and are curious about new technologies, qualities that allow you to face the continuous technological evolution with initiative
  • NECESSARY TECHNICAL SKILLS
  • Java Script (ES6+)
  • HTML5
  • CSS3
  • Bootstrap / Tailwind
  • React / Next. js
  • Node. js
  • Twig
  • Git
  • Webpack, Gulp, PWA, etc.

Quick: Do you have these? Great! React / Next. js Node. js Twig Git Webpack, Gulp, PWA, etc.

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Junior Frontend Developer datore di lavoro: Synextya

Synextya è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Bologna. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia e di partecipare attivamente a progetti innovativi. La cultura aziendale promuove la curiosità e l'iniziativa, garantendo un percorso di apprendimento continuo in un team eterogeneo e supportato da risorse senior.

Synextya

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synextya

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Frontend Developer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Synextya

Non dimenticare di controllare il sito web di Synextya per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Frontend Developer

JavaScript (ES6+)
HTML5
CSS3
Bootstrap
Tailwind
React
Next.js

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Frontend Developer in Synextya. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Synextya. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Frontend Developer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synextya

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Synextya, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.