Junior backend Developer

Junior backend Developer

Ravenna Apprendistato 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Synextya

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa software e collabora con team multidisciplinari su progetti innovativi.
  • Azienda: Azienda tech innovativa con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, benefici sanitari, lavoro remoto e sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza in progetti reali.
  • Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

We are looking for a person under 30 for a full-time apprenticeship contract, with a view to an ongoing, long-term collaboration.

What you will do

As a Junior Backend Developer at Synextya, you will work integrating with existing multi-disciplinary teams, helping to add functionality to ongoing projects already on the market and/or structuring new projects.

How you will work

We encourage you to use solutions that offer performance and security, while at the same time evaluating new and alternative ways, always taking project requirements into account.

Our focus is always on improving and trying out new technologies.

We never stop at current skills, and we focus on professional growth.

We do not use frameworks for 'party taken' but we always reason on the best technical solution to adopt in relation to the needs of the project.

Where you will work

We have a fantastic location in Bologna, in via Fioravanti 27, with a workstation available.

Working by objectives, presence is not always required: we are used to smart working and/or remote working.

If you prefer an office workstation, we will be happy to set it up for you!

Who you will work with

You will collaborate with other developers and management figures, and have senior resources to refer to.

  • Must-have
  • Write clean and tested code
  • Conduct analysis and performance optimisation
  • Collaborate with Frontend Developers, Product Managers and the rest of the team to develop digital products
  • Keep abreast of the latest developments in technologies, coding trends, best practices and bring them into your daily work by engaging the team in constructive and educational discussions
  • You like to compete on projects of different types and from different industries
  • You have at least 1 year of experience
  • You are able to work in a heterogeneous team (technical, creative, strategic) and to proactively and responsibly manage the assigned projects and the feedback received
  • You have a good knowledge of patterns, abstraction and problem solving skills
  • You have experience with a modern development workflow based on the most common build tools
  • You have experience in using Git
  • You take initiative and are curious about new technologies, qualities that allow you to face the continuous technological evolution with initiative
  • Necessary technical skills
  • PHP8
  • Symfony
  • My SQL/Postgre SQL/Aurora
  • Java Script (ES6+)
  • HTML5
  • CSS3
  • Bootstrap / Tailwind
  • Apache/Nginx
  • AWS Elastic Beanstalk
  • Twig
  • No SQL
  • Git
  • Webpack

Do you have these? Great!

  • AWS Elastic Beanstalk
  • Twig
  • No SQL
  • Git
  • Webpack
  • #J-18808-Ljbffr

Junior backend Developer datore di lavoro: Synextya

Synextya è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso l'apprendistato e il lavoro su progetti innovativi. La cultura aziendale promuove l'uso di tecnologie all'avanguardia e la continua formazione, con flessibilità nel lavoro da remoto o in ufficio, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale. Con un team di esperti a disposizione, i nuovi sviluppatori hanno l'opportunità di apprendere e contribuire attivamente a progetti significativi.

Synextya

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Synextya

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior backend Developer

Sfrutta i meetup di settore

Un ottimo modo per entrare nel mondo dell’ingegneria e dello sviluppo software è partecipare ai meetup locali. Questi eventi sono perfetti per incontrare professionisti del settore, apprendere nuove tecnologie e, perché no, farti notare da potenziali datori di lavoro.

Utilizza piattaforme open-source

Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per guadagnare visibilità e esperienza pratica. Non solo dimostri le tue abilità tecniche, ma potresti anche incontrare persone che lavorano in aziende come Synextya e spingere la tua candidatura verso il successo.

Sfrutta le risorse della tua università

Se sei ancora legato all'università, non dimenticare di controllare i servizi di career advising. Questi centri spesso organizzano fiere del lavoro dove aziende come Synextya potrebbero essere in cerca di apprendisti e potresti avere l'opportunità di interagire direttamente con i reclutatori.

Candidati direttamente nel nostro sito

Infine, non dimenticare di controllare direttamente il sito di Synextya per eventuali posizioni aperte per apprendistati. Spesso, candidarsi direttamente attraverso il sito ufficiale è un modo più efficace per mettersi in evidenza.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior backend Developer

PHP8
Symfony
MySQL
PostgreSQL
Aurora
JavaScript (ES6+)
HTML5

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per il codice:Nel tuo CV, assicurati di includere progetti personali o accademici che dimostrino le tue abilità in programmazione. In particolare, menziona linguaggi di programmazione specifici e framework che hai usato: non si tratta solo di sapere il nome, ma anche di mostrarne l'uso pratico.

Parla delle tue esperienze di apprendimento:Nel tuo colloquio e nella lettera di presentazione, fai capire come hai affrontato sfide tecniche nel passato. Gli apprendistati sono super focalizzati sulla crescita, quindi evidenzia situazioni dove hai imparato rapidamente o ti sei adattato a nuove tecnologie.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Anche se stai cercando un apprendistato, è utile mostrare un portfolio online. Include codice sorgente, screenshot di progetti finiti oppure documentazione. Può essere su GitHub o un tuo sito personale; questo ci aiuterà a vedere concretamente le tue capacità!

Non dimenticare la tua motivazione:Includi nella lettera di motivazione perché sei interessato a lavorare con Synextya nel ruolo di Junior backend Developer. Spiega come l'apprendistato si allinea con i tuoi obiettivi di carriera e quali competenze vuoi sviluppare. La tua passione può fare la differenza!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synextya

Coltivare la tua curiosità

Essendo un'apprendista nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, dimostra il tuo entusiasmo per l'apprendimento. Prepara delle domande specifiche su tecnologie o strumenti che utilizza Synextya e che vorresti esplorare di più. Questo mostra che sei motivato a crescere e ad affrontare nuove sfide!

Mostra il tuo progetto personale

Portare un progetto personale o un portfolio è fondamentale, anche per un apprendistato. Fatti trovare pronto a discutere non solo dei risultati, ma anche delle tecnologie e dei linguaggi di programmazione che hai utilizzato. Questo dà ai recruiter di Synextya un'idea concreta delle tue capacità e del tuo approccio al lavoro.

Preparati a domande tecniche pratiche

Aspettati domande tecniche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di codifica sul posto o spiegare come affronteresti un particolare scenario di sviluppo. Allenati con esercizi di programmazione e preparati a illustrare i tuoi ragionamenti, perché la logica e il pensiero critico sono essenziali in questo campo!

Sii aperto a feedback e crescita

Mostra una mentalità aperta riguardo il feedback, fondamentale in un ruolo di apprendistato. Fai sapere a Synextya che sei pronto a imparare dai tuoi errori e a migliorarti. Questo atteggiamento non solo ti rende un candidato più attraente, ma facilita anche la tua integrazione nel team!