In sintesi
- Mansioni: Scopri il mondo delle Risorse Umane e supporta la selezione dei candidati.
- Azienda: Synergie Italia S.p.A., un'agenzia per il lavoro giovane e dinamica.
- Benefit: Formazione continua, rimborso spese e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di proroga e ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera HR in un ambiente stimolante e orientato alle persone.
- Qualifiche: Curiosità, capacità relazionali e buona dimestichezza con il PC.
La retribuzione prevista è compresa tra 5940 - 7260 € per anno.
Descrizione azienda Vuoi entrare a far parte di un team giovane, dinamico e in continua crescita? Synergie Italia S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per la filiale di Tradate (VA) una risorsa da inserire in stage HR Recruiter.
Posizione Cosa farai Affiancato/a da un tutor, avrai l'opportunità di conoscere da vicino il mondo della Ricerca & Selezione del Personale, sviluppando competenze concrete nell'ambito delle Risorse Umane. Ti occuperai di:
- Pubblicazione annunci e ricerca attiva dei candidati attraverso database e canali dedicati
- Contatti con candidati, enti del territorio e partner per il recruiting
- Screening curricula, prime interviste telefoniche e supporto ai colloqui
- Partecipazione ad attività di selezione per inserimenti in somministrazione e ricerca diretta
- Accoglienza candidati e attività di front office
- Supporto nella gestione amministrativa quotidiana e nella documentazione del personale
Un'opportunità ideale per chi desidera muovere i primi passi nel settore HR e crescere all'interno di una realtà moderna, strutturata e orientata alle persone.
Requisiti Chi stiamo cercando Stiamo cercando una persona intraprendente, curiosa e motivata, con una forte predisposizione alle relazioni interpersonali e al raggiungimento degli obiettivi. Dinamismo ed entusiasmo, ottime capacità organizzative e di problem solving, attitudine a lavorare in contesti dinamici e sfidanti, buone doti comunicative e relazionali, precisione, proattività e voglia di imparare. Costituisce titolo preferenziale il possesso di una Laurea in ambito economico, psicologico, umanistico o socio-politico. Richiesta una buona dimestichezza con il PC e con i principali strumenti informatici, in particolare il Pacchetto Office.
Altre informazioni Cosa offriamo Ti offriamo un percorso di formazione continuo, con affiancamento costante e la possibilità di acquisire competenze concrete nel mondo delle Risorse Umane, all'interno di un contesto giovane, dinamico e in continua crescita. La sede di lavoro è presso la filiale Synergie di Tradate. L'inserimento è previsto tramite stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e reale opportunità di crescita professionale. È previsto un rimborso spese mensile. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
HR RECRUITER IN STAGE in Varese datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR RECRUITER IN STAGE in Varese
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Synergie.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Synergie. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Synergie e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR RECRUITER IN STAGE in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Synergie. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Synergie. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Synergie. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
