In sintesi
- Mansioni: Supporta la concessione di finanziamenti e contributi pubblici in un ambiente dinamico.
- Azienda: Synergie Italia S.p.A., leader nel supporto allo sviluppo economico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Lavoro full time con orari flessibili nel centro di Milano.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo finanziario e aiuta le imprese a crescere.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in economia/giurisprudenza e esperienza amministrativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Descrizione azienda: Synergie Italia S.p.A., filiale di Milano, seleziona per società finanziaria di Regione Lombardia che supporta lo sviluppo economico di imprese, Pubblica Amministrazione, enti di ricerca e professionisti lombardi, dei profili da inserire in qualità di:
Posizione: La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Credito a supporto delle attività di Back Office relative alla concessione ed erogazione di finanziamenti e contributi pubblici. In particolare, dovrà occuparsi di:
- Istruttorie connesse alla concessione dei finanziamenti e dei contributi pubblici (istruttorie formali sulle domande di agevolazione, istruttorie di verifica dei progetti funzionale alla concessione);
- Istruttorie di verifica amministrativa;
- Attività di supporto connesse alla concessione di fondi pubblici, quali, la verifica del DURC, l'antimafia, la verifica e registrazione degli Aiuti di Stato.
Requisiti: La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico e/o laurea in ambito economico/giuridico;
- Esperienza pregressa in attività amministrativa/contabile di almeno due anni;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione, capacità di analisi e gestione documentale;
- Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze.
Altre informazioni: Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time, 37 ore settimanali, da lunedì a giovedì con entrata flessibile dalle 8.00 alle 9.30, e uscita tra le 16.30 e le 18,00; venerdì ingresso tra le 8.00 e le 9.30, uscita tra le 14.45 e le 16.15. Pausa pranzo di 45 minuti. Si offre inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 12 mesi. CCNL Credito, livello A3L1, RAL 35K + ticket 7,00 per ogni giorno lavorato.
LA RICERCA HA CARATTERE D'URGENZA.
ADDETTO/ADDETTA BACK OFFICE E SUPPORTO DI CONCESSIONE ED EROGAZIONE DI FINANZIAMENTI E CONTRIBUTI in Varese datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/ADDETTA BACK OFFICE E SUPPORTO DI CONCESSIONE ED EROGAZIONE DI FINANZIAMENTI E CONTRIBUTI in Varese
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Synergie per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Synergie! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Synergie, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
