In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire vendite e assistenza clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Synergie Italia Spa, leader nel settore del commercio.
- Benefit: Tirocinio di 6 mesi con retribuzione di 700 euro mensili.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro in diverse località: Alba, Genola e Mondovì.
- Perché questo lavoro: Acquisisci esperienza pratica e sviluppa le tue capacità relazionali.
- Qualifiche: Essere disoccupato, flessibile e motivato ad apprendere.
La retribuzione prevista è compresa tra 700 - 700 € per mese.
Descrizione azienda
Synergie Italia Spa , filiale di BARGE, ricerca per importante cliente operante nel settore del commercio:
- ADDETTO/A ALLA VENDITA IN TIROCINIO PV GENOLA, ALBA, MONDOVI'
- Posizione
La risorsa, inserita in tirocinio e affiancata da personale esperto, sarà formata sulle attività di:
- allestimento e riordino della merce;
- gestione della cassa e registrazione delle vendite;
- assistenza e supporto alla clientela.
SI OFFRE
- Tirocinio di 6 mesi;
• Orario di lavoro
- 30 h settimanali, disponibilità al lavoro anche nei giorni festivi e weekend ;
- Retribuzione 700 euro mensili.
- Requisiti
Il candidato/la candidata ideale possiede i seguenti requisiti
- essere in stato di disoccupazione;
- dinamismo e flessibilità;
- predisposizione all'apprendimento;
- buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Altre informazioni
- LUOGO DI LAVORO: ALBA, GENOLA E MONDOVI'
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
TIROCINIO ADDETTO/A VENDITE - ZONA CUNEESE datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ad Alba. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe, il tutto in un contesto che valorizza le doti relazionali e comunicative. L'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con orari flessibili che si adattano alle esigenze dei propri collaboratori.
