Descrizione azienda
Synergie Italia, filiale di Reggio Emilia, seleziona per importante punto vendita specializzato nella vendita di scarpe, calzature e articoli sportivi una figura da inserire come:
Posizione
TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITE - SALES ASSISTANT
Affiancato/a dal team del punto vendita, acquisirai competenze nel settore retail e nella vendita assistita, imparando a gestire il cliente durante tutte le fasi dell'acquisto.
Ti occuperai di:
- Accoglienza e assistenza clienti in negozio
- Vendita assistita di scarpe, calzature e accessori
- Consulenza al cliente e supporto nella scelta del prodotto
- Riassortimento e sistemazione merce sugli scaffali
- Allestimento vetrine e spazi espositivi
- Controllo stock e gestione magazzino
- Utilizzo della cassa e supporto alle operazioni di vendita
- Mantenimento dell'ordine e dell'immagine del punto vendita
Requisiti
- Persone dinamiche e appassionate del mondo moda, sport e calzature
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Interesse per il settore retail e vendite
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
- Buona conoscenza della lingua italiana
Non è richiesta esperienza pregressa: il percorso è rivolto anche a candidati alla prima esperienza lavorativa.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Orario di lavoro: part time 30h
Durata tirocinio: 6 mesi
Rimborso mensile: 700
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it
Tirocinio Addetto/a Vendite Retail | Calzature e Sportwear datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ad Alba. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe, il tutto in un contesto che valorizza le doti relazionali e comunicative. L'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con orari flessibili che si adattano alle esigenze dei propri collaboratori.
