In sintesi
- Mansioni: Impara a gestire documenti e supporta il team in attività amministrative.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore elettromeccanico con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Rimborso spese mensile di 700 euro e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Tirocinio di 2 mesi con possibilità di proroga e assunzione futura.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze preziose e inizia la tua carriera in un settore dinamico.
- Qualifiche: Buona conoscenza del PC e del pacchetto Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 700 - 700 € per mese.
Synergie Italia Spa, filiale di Terni, ricerca per azienda operante nel settore dell'elettromeccanica industriale, specializzata nella progettazione, manutenzione e riparazione di componenti e macchinari destinati a diversi comparti produttivi, un/una: TIROCINANTE IMPIEGATO/A BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A.
La risorsa, affiancata dal personale aziendale, sarà inserita in un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze nell'ambito amministrativo e gestionale. Si occuperà di:
- inserimento e aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori;
- utilizzo dei gestionali aziendali per la registrazione dei dati e delle operazioni amministrative;
- emissione di bolle e documenti di trasporto;
- archiviazione e gestione della documentazione amministrativa;
- supporto nelle attività di segreteria e back office, gestendo i contatti telefonici e via e-mail con clienti e fornitori e collaborando alle attività quotidiane dell'ufficio.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC;
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Predisposizione al contatto con clienti e fornitori;
- Precisione e voglia di apprendere.
Si offre Tirocinio extracurriculare con rimborso spese di 700 euro mensili; Inserimento iniziale di 2 mesi, con possibilità di proroga fino a 6 mesi; Concrete prospettive di inserimento successivo, diretto in azienda o tramite contratto di somministrazione.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00 - 13:00 / 14:00 - 17:00
Sede di lavoro: Terni (TR)
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
TIROCINIO IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E BACK OFFICE in Terni datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TIROCINIO IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E BACK OFFICE in Terni
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Synergie stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TIROCINIO IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E BACK OFFICE in Terni
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Synergie.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Synergie. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Synergie o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
