In sintesi
- Mansioni: Assisti i clienti e gestisci il banco gastronomia o il reparto ortofrutta.
- Azienda: Importante catena della GDO nel settore alimentare.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione e possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel servizio al cliente.
- Qualifiche: Esperienza nel settore alimentare e attitudine al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1866 - 2280 € per mese.
Descrizione azienda: Synergie Italia Spa, Divisione Lazio Direzionale, seleziona per importante catena della GDO, settore alimentare:
- 1 ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA
- 1 ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA
Posizione: Le risorse, inserite all'interno del supermercato, si occuperanno delle attività proprie del reparto di riferimento.
Per il Banco Gastronomia:
- servizio e assistenza alla clientela;
- utilizzo di affettatrici e strumenti da banco;
- preparazione e confezionamento dei prodotti;
- allestimento, esposizione e riordino del banco gastronomia;
- controllo della freschezza e della corretta conservazione degli alimenti;
- rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Per il Reparto Ortofrutta:
- servizio e assistenza alla clientela;
- rifornimento e allestimento del reparto;
- controllo della qualità e della freschezza dei prodotti;
- pesatura, prezzatura e confezionamento della merce;
- riordino e pulizia del reparto;
- controllo delle scorte e gestione della merce nel rispetto delle procedure aziendali.
Requisiti:
- esperienza pregressa nel settore alimentare o in attività affini al reparto di inserimento, maturata anche al di fuori della GDO (es. negozi di alimentari, gastronomie, attività di ortofrutta, mercati);
- buona predisposizione al contatto con il pubblico;
- precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
- disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi;
- disponibilità a svolgere attività operative e a contatto con la clientela.
Le risorse devono essere in possesso della certificazione HACCP in corso di validità o disponibili alla formazione pre-assuntiva.
Altre informazioni: Si offre un inserimento iniziale in somministrazione con reali prospettive di stabilizzazione o assunzione diretta.
CCNL Feder commercio con 14 mensilità.
Livello minimo per profili junior: V (1.658,01 euro mensili).
Livello minimo per profili senior: IV (1.781,68 euro mensili).
Orario di lavoro: FULL-TIME 24 ORE o FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI.
Sede di lavoro: CASTEL GANDOLFO.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
SUPERMERCATO CERCA 2 ADDETTI/E – BANCO GASTRONOMIA E REPARTO ORTOFRUTTA datore di lavoro: Synergie
Synergie Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Business Development Specialist. Con sede a Monza, la nostra multinazionale nel settore dei gas tecnici e medicinali promuove una cultura del lavoro inclusiva, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. I dipendenti beneficiano di un contratto competitivo, assicurazione sanitaria integrativa e la possibilità di smartworking, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere SUPERMERCATO CERCA 2 ADDETTI/E – BANCO GASTRONOMIA E REPARTO ORTOFRUTTA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Synergie
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Synergie! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Synergie amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Synergie e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Synergie!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Synergie, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Synergie vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Synergie il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
