In sintesi
- Mansioni: Gestisci un prestigioso store di moda e guida il team verso il successo.
- Azienda: Agenzia Synergie Italia, leader nel settore Fashion Retail.
- Benefit: Contratto diretto, formazione continua e premi aziendali.
- Altre informazioni: Lavoro full time con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e alla moda.
- Qualifiche: 3 anni di esperienza nel Fashion Retail e ottime capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Palermo, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/una STORE MANAGER.
La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store situato all'interno del centro commerciale TIARE SHOPPING VILLESSE (GO). La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell'ambito del Fashion Retail. L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA PRINCIPALI
- Area Economica: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; conseguire gli indicatori di performance; mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.
- Area Commerciale: Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; curare l'immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l'applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
- Area Risorse Umane: Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita; contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali; condividere con l'Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali; assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.
- Area Gestionale: Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede; verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita; curare la gestione del magazzino.
Requisiti:
- Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail;
- Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs;
- Ottime capacità gestionali ed organizzative;
- Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;
- Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita;
- Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Altre informazioni:
Si offre contratto d'assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato con possibilità di stabilizzazione. Luogo di lavoro: Centro commerciale TIARE SHOPPING VILLESSE (GO). Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, 6 giorni su 7. CCNL Commercio Terziario dal 3° al 1° livello. RAL: 27k 35k lordi annui. Previsti premi aziendali e formazione in onboarding.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004.
STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL – CC TIARE SHOPPING VILLESSE datore di lavoro: Synergie
Lavorare come Store Manager presso il TIARE SHOPPING VILLESSE offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, valorizzando il contributo di ogni membro del team e garantendo formazione continua per lo sviluppo delle competenze. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo con premi aziendali, rendendo il nostro store un luogo ideale per chi cerca un'esperienza gratificante nel settore del Fashion Retail.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL – CC TIARE SHOPPING VILLESSE
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Synergie
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Synergie! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL – CC TIARE SHOPPING VILLESSE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Synergie amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Synergie e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Synergie!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Synergie
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Synergie, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Synergie vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Synergie il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
